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為進(jìn)一步維護(hù)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安秩序，提升應(yīng)急處突能力，增強(qiáng)群眾安全感，經(jīng)研究決定，為各基層公安派出所公開招聘282名巡防協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、體能測試、體檢、政審等方式公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）政治立場堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社會治安管理工作，富有正義感和社會責(zé)任感；

（二）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無違法犯罪行為；

（三）身體健康，體貌端正，無殘疾、口吃、色盲、紋身及精神、心理疾病，身高在1.68米以上，雙眼裸視視力均在4.6以上；

（四）年齡18周歲（1997年4月14日以前出生）至28周歲（1987年4月14日以后出生）的男性青年；

（五）具有初中以上文化程度；

（六）退伍軍人、見義勇為青年或具有公安專業(yè)特長的人員可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的；

2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、其它不宜從事巡防工作的。

三、報(bào)名與資格審查

經(jīng)目測合格進(jìn)行報(bào)名與資格審查，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月14日至4月16日（上午8:30—12:00;下午14:00—17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：全縣各派出所；報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件一份，退伍軍人提供退伍證，本人近期免冠同底彩色1寸照片4張，報(bào)名及考試費(fèi)100元（不含體檢費(fèi)用）。應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。

（二）資格審查

對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

（一）筆試（100分）：主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（二）體能測試：按筆試成績由高分到低分1:1.2的比例確定體能測試人員，參照《人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》測試1000米跑和立定跳遠(yuǎn)，成績達(dá)標(biāo)即可，不計(jì)入考試總成績。

五、體檢、政審

體能測試合格的，按筆試成績由高分到低分等額進(jìn)入體檢、政審。

體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

政審內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對因體檢、政審不合格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用及聘用后待遇

體檢、政審合格的人員與縣人力資源和社會保障服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣員工合同書，合同期限三年，試用期三個(gè)月（含在合同期限內(nèi)）。試用期滿合格的，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)，工作期間免費(fèi)為個(gè)人提供勞動技能培訓(xùn)。

七、合同解除

1、正常解除。合同期滿，雙方勞動合同自然解除。

2、非正常解除。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或身體不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動合同。

合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請。

本簡章由郯城縣招聘巡防協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0539-6153289 0539-6507788

郯城縣招聘巡防協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月9日

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