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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，洛陽(yáng)市煙草公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層一線崗位合同制工作人員。

一、招聘崗位

所屬縣級(jí)分公司鄉(xiāng)村煙葉工作站煙葉生產(chǎn)基層一線崗位。

二、基本條件

（一）納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高校畢業(yè)生，含獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外院校畢業(yè)歸國(guó)留學(xué)生。

（二）2013年、2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)。

（三）年齡未滿(mǎn)30周歲（1985年2月28日后出生）。

（四）品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄。

（五）具有吃苦精神，自愿在基層一線崗位工作，服從二次分配。

三、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月11日至4月17日，每天上午9：00至17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣香鹿山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)煙葉營(yíng)銷(xiāo)中心5樓會(huì)議室。

3.有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填寫(xiě)好《洛陽(yáng)市煙草公司基層一線崗位工作人員應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件2），并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（含二維驗(yàn)證碼）的原件及復(fù)印件一份，近期標(biāo)準(zhǔn)2寸同底免冠彩色照片4張（背面寫(xiě)本人姓名、身份證號(hào)碼），到指點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如有獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或者公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果，能夠證明本人能力的相關(guān)證件，請(qǐng)一并攜帶。資格審查通過(guò)后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。

4.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘資料不再退還。

5.各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并調(diào)劑至其他崗位。調(diào)劑方案另行通知。

（二）初選

報(bào)名截止后，我公司將按一定比例擇優(yōu)確定筆試人選。經(jīng)初選確定參加筆試的人員由我公司電話通知到本人，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通；未確定參加筆試的人員，我單位不再通知。

（三）筆試

1. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，單科滿(mǎn)分為100分。

2.筆試缺考或作弊的，成績(jī)視同零分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)以及筆試成績(jī)另行通知。

4. 筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)*50%+申論*50%。

（四）面試

招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為煙草類(lèi)的（崗位代碼001），需要參加面試：

1.按照筆試成績(jī)，以崗位招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)并列并超出面試名額的，按照行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

2.面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、自我認(rèn)知等能力。面試滿(mǎn)分為100分。

（五）確定擬聘用人選

1. 招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為煙草類(lèi)的（崗位代碼001），按照考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%），以每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人選?？荚嚳偝煽?jī)并列并超出計(jì)劃招聘名額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照考試總成績(jī)高低名次順延確定人選。

2．其他招聘崗位（崗位代碼002-008），按照筆試成績(jī)的名次，以每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人選；成績(jī)并列的，按照行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。仍并列并超出計(jì)劃招聘名額的，對(duì)排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。

（六）公示

擬聘用人員名單在洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/）公示七天，公示期間無(wú)異議的擬聘用人員方可參加體檢。公示期間如有異議，可通過(guò)電話、實(shí)名信函或當(dāng)面反映意見(jiàn)，由洛陽(yáng)市煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作出處理。

（七）體檢

體檢工作參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照考分高低名次順延錄用。

（八）聘用

通過(guò)體檢合格的擬聘用人員，必須與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)違法違紀(jì)記錄。經(jīng)審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，薪酬待遇按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由洛陽(yáng)市煙草公司負(fù)責(zé)解釋。

洛陽(yáng)市煙草公司

2015年4月10日

附：1、2015年洛陽(yáng)市煙草公司基層一線崗位人員招聘計(jì)劃

2、報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于洛陽(yáng)市人事人才網(wǎng)，最近更新2015年4月10日。

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