易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司受客戶單位委托，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)、崗位要求及崗位描述

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、有設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，較高的審美能力和表達(dá)能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行，較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力；

3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣至該事業(yè)單位下屬公司工作，薪酬待遇參照我公司派遣人員工資待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月19日—21日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A（余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室三樓）寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司；

3、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣制員工報(bào)名登記表》（下載見(jiàn)附件），接受資格審核。

4、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：3時(shí)，可核減或取消崗位招聘指標(biāo)。

5、咨詢電話：62703303，62703373（工作時(shí)間）

六、錄用辦法

1、筆試：筆試科目為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)不帶入面試。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。滿分為100分，不足60分者直接淘汰，面試成績(jī)即為本次招聘最終考試成績(jī)。

3、體檢：按面試成績(jī)高低，以1：1比例組織體檢，體檢不合格者淘汰，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

5、實(shí)踐考核：實(shí)踐考核時(shí)間為一個(gè)月（實(shí)踐考核其間無(wú)報(bào)酬，應(yīng)自行繳納人身意外險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)），期滿后按不同職位考核要素進(jìn)行考核，考核不合格的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

6、公示：實(shí)踐考核合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

七、本次招聘由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司

二〇一五年四月九日

下載：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣制員工報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣制員工報(bào)名登記表》來(lái)源于浙江省麗水市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年4月13日。

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