2015年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用專業(yè)技術(shù)人員及輔助崗位工作人員招聘簡章
來源:煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1504 次 日期:2015-04-20 09:34:49
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘124名聘用專業(yè)技術(shù)人員及輔助崗位工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件、崗位和數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀守法,品行端正,無社會劣跡和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

3.身體健康,肢體無殘疾、無紋身,無傳染病,符合崗位聘用體檢標準;

4.符合崗位需求表中要求的學歷及學位;學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致;

5.已在開發(fā)區(qū)其他相關(guān)聘用專業(yè)技術(shù)崗位及輔助崗位工作的人員,不得再報名參加考試。

(二)招聘崗位及數(shù)量

聘用專業(yè)技術(shù)人員及輔助崗位工作人員124名,招聘崗位及要求詳見附件。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴格程序,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行:

(一)報名及資格審查

1.本人持相關(guān)證明材料于4月27日- 4月28日(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00)期間,到開發(fā)區(qū)人力資源考試中心(煙臺開發(fā)區(qū)燕山路5號原煙臺開發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心,海河派出所南50米)報名和資格審查。

資格審查的材料包括:報名登記表(一式兩份,貼同底版1寸免冠彩色照片)、本人簽字的誠信承諾書(報名登記表和誠信承諾書見附件3、4),畢業(yè)證、學位證、身份證和戶口本(首頁、索引頁和個人單頁)原件及復(fù)印件;2015年畢業(yè)生同時提供畢業(yè)生推薦表原件及按期取得學歷學位的承諾;招考崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如:相關(guān)專業(yè)崗位工作年限證明、資格證書、專業(yè)研究方向證明、駕照等)。屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源的,同時提供進入大學前高中畢業(yè)證及戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的,同時提供由街道出具的失地居民證明。

本次招聘規(guī)定:招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。截止到2015年4月26日(含),報考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算,可累積計算。報考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險金的,不認可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明信如資格審查時不能提交,最遲于考察前一并提交。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具。應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,在現(xiàn)場資格審查時須提供專業(yè)研究方向證明。

2.資格審查通過后,按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費用40元。筆試時間、地點另行通知。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

(二)考試

招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試(100分)

(1)筆試科目和計分辦法

綜合類崗位,筆試科目為一科。主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎(chǔ)性知識及綜合寫作。筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

衛(wèi)生類崗位,筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識一科。筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識分四類:臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、口腔醫(yī)學等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷,中醫(yī)學、針灸推拿學使用中醫(yī)臨床試卷,臨床藥學統(tǒng)一使用藥劑試卷,護理學統(tǒng)一使用護理試卷。

為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

(2)筆試時間和地點

考生須攜帶身份證、報名登記表參加筆試,筆試時間、地點另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,在筆試合格線內(nèi)確定進入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)人社部門研究同意,可按筆試成績依次遞補。

面試人員繳納70元面試考務(wù)費。進入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試時間、地點另行通知。面試成績按百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位,位數(shù)四舍五入。面試成績低于60分者不予聘用。對于面試人員形不成競爭的崗位,屬綜合類崗位的,其面試成績不得低于綜合類崗位體檢考核人員的面試最低成績;屬衛(wèi)生類崗位的,其面試成績不得低于衛(wèi)生類崗位體檢考核人員的面試最低成績。

3.總成績計分辦法

考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源或煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的,應(yīng)聘人員總成績加5分。其中,屬于在開發(fā)區(qū)拆遷過程中,未在管委規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議并拆除房屋的,不享受加分政策。

根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人員名單。凡相同類型的招聘崗位合并招錄的,在面試結(jié)束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各崗位進入體檢、考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

三、體檢、考核

進入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

1.體檢。由人社部門會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。

對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,經(jīng)人社部門審核同意后,可按照總成績從高到低依次遞補。

四、聘用管理

1.聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

2.試用期3個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,解除勞動合同。

咨詢電話:0535-6380655(煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)

煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月20日

附件:

1.2015年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位需求表

2.2015年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)輔助崗位工作人員公開招聘崗位需求表

3.報名登記表

4.誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名登記表.doc》、《誠信承諾書.doc》來源于煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年4月20日。

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