易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

由于上次報(bào)考人員不足開考人數(shù)，經(jīng)請示公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將順昌謨武水電有限責(zé)任公司招聘專業(yè)大學(xué)生的有關(guān)專業(yè)補(bǔ)充公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利完成，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部、公務(wù)員局、監(jiān)察局以及謨武水電有限責(zé)任公司相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)此次專業(yè)人才的招聘。

二、報(bào)考條件和其它要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、患有心臟疾病、色盲、色弱等影響從事電力作業(yè)的不得報(bào)考。

5、28周歲以下（即在1987年1月1日以后出生）。

6、招聘人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求：本次擬招聘電氣類相關(guān)專業(yè)3人。學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷（全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷）。報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2015年8月1日前取得（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校《就業(yè)推薦表》。若屆時(shí)未取得畢業(yè)證書，用人單位有權(quán)取消錄用資格。）

專業(yè)要求：電氣工程及其自動化、繼電保護(hù)及其自動化、電氣自動化技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)，電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)，小型水電站及電力網(wǎng)，電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化，電力系統(tǒng)及自動化，電氣信息工程，電氣工程與自動化，電氣自動化，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)分析，電力系統(tǒng)自動化、過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程、機(jī)械工程及自動化、機(jī)電一體化、自動化等。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘用）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；④現(xiàn)役軍人；⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用尚在試用期內(nèi)人員；⑥違反計(jì)劃生育規(guī)定人員；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考人員于2015年5月16日，上午9:00—11：30、下午15：00—17：00攜帶畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)推薦表》）、身份證原件及復(fù)印件各1份，2寸免冠相片2張到順昌謨武水電有限責(zé)任公司辦公室（縣城南中路9號模電大廈4層），填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表；在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格后，當(dāng)場核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)符合方可報(bào)名，并須對本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

四、筆試和面試

（一）筆試

1、開考比例：報(bào)名人數(shù)達(dá)1：2開考；

招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

２、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

本次筆試地點(diǎn)設(shè)在順昌縣城區(qū)內(nèi)，具體考試時(shí)間和考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

３、成績查詢

可在筆試結(jié)束1天后登錄順昌縣公務(wù)員局網(wǎng)站查詢。

４、成績合格線

招聘筆試成績的合格線為60分。

5、注意事項(xiàng)：本次筆試內(nèi)容以大學(xué)的電氣基礎(chǔ)知識為主，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

（二）面試：

１、面試的組織

面試工作由縣公務(wù)員局組織。

２、面試人選的確定

筆試成績在合格線以上的人員參加面試。

面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將另行通知，在此期間，請考生關(guān)注順昌縣人事人才網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通，以方便招聘單位聯(lián)系。

３、面試考生的通知

筆試結(jié)束1天后，參加面試的考生在縣人事人才網(wǎng)上公告、招聘單位也將進(jìn)行電話通知。

4、總成績的計(jì)算及相關(guān)事項(xiàng)

（1）筆面試成績各占比例

按筆試成績占５0％、面試成績占５0％的比例計(jì)算。

（2）出現(xiàn)總成績相同時(shí)的處理方法

2名以上考生筆試面試總成績相同時(shí)，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

五、體檢和考察

按照招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。

因體檢、考察不合格而造成招聘人數(shù)不足的，從進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，謨武水電有限責(zé)任公司按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、聘用后正式簽訂勞動用工合同，合同最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。試用期為6個(gè)月。

被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

七、人員待遇

按照《順昌謨武水電有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期6個(gè)月，期滿考核合格后正式定崗，享受相應(yīng)崗位工資、獎金和福利待遇，并由公司統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。

八、本次公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

九、其他未盡事宜，可與謨武水電有限責(zé)任公司辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：羅主任 聯(lián)系電話：7856966、13950655725

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