2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
來(lái)源:河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1054 次 日期:2015-05-30 10:04:59
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1、哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)新錄用公務(wù)員、選調(diào)生未滿(mǎn)規(guī)定的基層工作時(shí)間或最低服務(wù)期限的人員;

(6)河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明等材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2015年6月9日前取得,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

4、對(duì)簡(jiǎn)章規(guī)定的常住戶(hù)口的落戶(hù)時(shí)間是否有限制?

簡(jiǎn)章對(duì)常住戶(hù)口有要求的,應(yīng)聘人員須在2015年6月9日之前落戶(hù)??忌改鸽p方或考生夫妻雙方有一方具有要求戶(hù)籍的視為考生符合戶(hù)籍要求,資格審查時(shí)須出具本人戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)、父母雙方戶(hù)口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件,落戶(hù)時(shí)間或結(jié)婚證發(fā)證日期為2015年6月9日前。

5、“普通全日制學(xué)歷”如何界定?

“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校(含科研院所)畢業(yè)的學(xué)生(須按規(guī)定時(shí)間取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證)。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策,參加工作之后取得的學(xué)歷,學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的,不認(rèn)定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員取得的經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷,并符合有關(guān)要求的,視同普通全日制學(xué)歷。

應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)系統(tǒng)查詢(xún),并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來(lái)認(rèn)定。

6、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生(須于2015年7月31日前取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證)。

7、對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年6月9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

8、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位層次?

《崗位計(jì)劃一覽表》所列專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(崗位另有要求的除外),應(yīng)聘人員填報(bào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與《崗位計(jì)劃一覽表》所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以其所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷證書(shū)相符。網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料比對(duì)。

9、教育類(lèi)崗位對(duì)教師資格證取得時(shí)間有什么要求?

應(yīng)聘中小學(xué)教師類(lèi)崗位的,應(yīng)取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。2015年應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、已取得教師資格考試全國(guó)統(tǒng)考考試合格證明并在有效期的和參加2015年教師資格考試的,應(yīng)聘中小學(xué)教師類(lèi)崗位,須于2015年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明(面試資格審查前須向招聘管理部門(mén)提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、有效的教師資格考試合格證明等材料)。

10、哪些人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位?

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市戶(hù)口或東營(yíng)市生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員,以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。

東營(yíng)市入伍(含入伍時(shí)戶(hù)籍在東營(yíng)市)退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報(bào)考定向招聘崗位,已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

11、考生教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的,其任教學(xué)科如何界定?

考生教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為其他的,須提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》,以《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

12、已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員是否可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格?

已通過(guò)2014年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員,可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

13、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。 

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可改報(bào)其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

14、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本《說(shuō)明》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

15、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

16、如何申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中文版?

方式一:通過(guò)學(xué)信檔案申請(qǐng)

第一步,訪(fǎng)問(wèn)“學(xué)信檔案”(my.chsi.com.cn),然后通過(guò)用戶(hù)名和密碼登錄。如還未注冊(cè),請(qǐng)注冊(cè)帳號(hào)。

第二步,登錄后,點(diǎn)擊左側(cè)菜單中的“在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告 高等學(xué)歷”進(jìn)入學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證。

第三步,點(diǎn)擊“申請(qǐng)新的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 中文版”申請(qǐng)。

第四步,選擇在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告有效期、支付方式等,支付完畢后,申請(qǐng)完成。

方式二:通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)欄目申請(qǐng)。

第一步,訪(fǎng)問(wèn)學(xué)信網(wǎng)的“學(xué)歷查詢(xún)”欄目,在頁(yè)面中點(diǎn)擊零散查詢(xún)的“查詢(xún)”按鈕。

第二步,在“中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)”表單中輸入證書(shū)編號(hào)、查詢(xún)碼等內(nèi)容,點(diǎn)擊“查詢(xún)”按鈕。

第三步,進(jìn)入學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果頁(yè)面,即可點(diǎn)擊查看《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(當(dāng)年畢業(yè)生如果在零散查詢(xún)學(xué)歷時(shí),勾選了“當(dāng)年畢業(yè)生”,未輸入查詢(xún)碼,則此方式不可用)

17、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

18、2015年事業(yè)單位招聘人員的最低服務(wù)期限有何要求?

本次公開(kāi)招聘工作人員最低服務(wù)期限3年(含試用期)。聘用合同一旦簽訂,合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

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