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一、面試人員必須攜帶身份證、面試通知單和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，否則以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

二、面試人員要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試?？忌轵?yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用各類通訊工具，同時(shí)須將通訊工具關(guān)閉，交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)。如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。如有事可向工作人員申請(qǐng)，由工作人員陪同處理。

三、面試人員按照面試通知單上的“面試集合時(shí)間”進(jìn)入準(zhǔn)備室抽簽，自面試通知單上的“面試集合時(shí)間”算起遲到10分鐘，不得入場(chǎng)，取消面試資格。

四、面試時(shí)，面試人員不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、考號(hào)、報(bào)考單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。面試分為現(xiàn)場(chǎng)答辯和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總共15分鐘（含思考時(shí)間），考生自行分配時(shí)間。進(jìn)入考場(chǎng)后，主考導(dǎo)入引語(yǔ)，根據(jù)要求回答，引語(yǔ)結(jié)束，主考“計(jì)時(shí)開始”時(shí)，計(jì)分員開始計(jì)時(shí)，考生開始答題。按照先現(xiàn)場(chǎng)答辯、后專業(yè)技能測(cè)試的順序進(jìn)行，其中現(xiàn)場(chǎng)答辯參考時(shí)間為5分鐘，專業(yè)技能測(cè)試參考時(shí)間為10分鐘。在面試室內(nèi)桌面有面試題、稿紙，可以用稿紙寫提綱，不能在考題上做任何標(biāo)記，答辯環(huán)節(jié)回答完畢后，應(yīng)當(dāng)說(shuō)“答辯完畢，現(xiàn)在進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試”，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說(shuō)“答題完畢”。主考官示意離開考場(chǎng)時(shí)，離開考場(chǎng)，草稿紙和試題都不允許帶走。每個(gè)應(yīng)試人員面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未答完題的應(yīng)停止答題。如規(guī)定時(shí)間仍有剩余，應(yīng)試人員表示不再補(bǔ)充的，可提前結(jié)束答題。

五、參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。

六、面試人員面試結(jié)束后，立即離場(chǎng)，由工作人員引領(lǐng)到休息室等候，待當(dāng)場(chǎng)面試結(jié)束宣布成績(jī)后，統(tǒng)一領(lǐng)取自己物品離開考點(diǎn)。休息期間不準(zhǔn)隨意離開休息室，更不得向未接觸面試題的人員透露面試題，否則責(zé)任自負(fù)。

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