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根據(jù)《2015年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察體檢范圍人選中等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
長清區(qū)人社局
二○一五年七月十三日
詳情請參考：http://www.changqing.gov.cn/news/2015/07/25666.htm
附件：1、2015年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員進入考察、體檢范圍人員名單；
2、2015年長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試總成績
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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