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一、面試人員必須攜帶身份證、面試通知單和筆試準考證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，否則以棄權(quán)對待，取消面試資格。

二、面試期間，實行封閉管理，不得以任何理由違反封閉管理規(guī)定。要向工作人員主動交出手機等所有信息通訊工具，其他隨身物品不得帶出候考室，未經(jīng)允許不得隨意出入候考室，違者取消面試資格。

三、面試人員到達后在侯考室門外按先后順序排隊，上交通訊工具，持面試通知書和筆試準考證進入侯考室，通過抽簽確定面試的順序并簽字確認。

四、面試人員要嚴格按抽簽確定的序號入座并佩戴相應(yīng)的序號牌，等候工作人員依次引導(dǎo)到準備室和面試室。面試人員閱題準備和面試答題采取壓茬的方式，準備室思考7分鐘、面試室答題7分鐘（試題均已放在桌面上）。面試人員只向考官報告自己的抽簽順序號（第*號面試人員），并按照主考官的指令回答問題（不必讀題）?；卮饐栴}可以按照原來的順序，也可以自己確定答題順序，但回答問題時必須說明回答的是第幾題，每答完一道題，請說“第*題回答完畢”。面試時間到，要自覺終止答題，離開考場。面試結(jié)束后不得將試題、草稿紙帶出考場，由考場工作人員收繳。

五、面試人員不得以任何方式向考官或工作人員透漏本人的姓名、畢業(yè)院校、工作單位等信息，不準穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

六、參加面試人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。

七、面試結(jié)束后，到指定的候宣室等候，在等候期間不準隨意離開候宣室，更不得向未接觸面試題的人員透露面試題，否則責任自負。本場面試結(jié)束后，主考官當場宣布本場面試成績。

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