2015年濰坊市昌樂縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章
來源:昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:836 次 日期:2015-08-01 09:25:45
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根據(jù)濰坊市總工會(huì)《濰坊市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》要求,為充實(shí)鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會(huì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè),經(jīng)研究決定按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)為鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會(huì)公開招聘8名在核定編制之外、專職從事工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者,現(xiàn)公告如下:

一、 招聘范圍及條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等院校??萍耙陨衔幕潭葘W(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)正派。

2、責(zé)任心強(qiáng),熱愛工會(huì)工作,有甘于奉獻(xiàn)的工作精神。

3、具有昌樂縣常駐戶口。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度,有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。

5、身體健康,能夠勝任工作需要,年齡不超過35周歲。(1980年7月31日以后出生)

二、招聘程序和方法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,聯(lián)系電話:6227683

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月3日至8月6日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):濰坊市昌樂縣總工會(huì)(城關(guān)商務(wù)社區(qū)5號(hào)樓1204房間)

3、報(bào)名材料:戶口本、身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?、《昌樂縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試報(bào)名登記表》;有專職工會(huì)工作經(jīng)歷的由昌樂縣總工會(huì)出具專職工會(huì)工作時(shí)間證明;獲得市級(jí)及以上工會(huì)表彰的提供證書或文件原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸照片4張。

(二)資格審查

昌樂縣社會(huì)化工會(huì)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并在縣總工會(huì)網(wǎng)站公示,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例3:1,達(dá)不到相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。資格審查貫穿始終,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件,取消考試資格。審查合格者,于2015年8月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)到昌樂縣總工會(huì)(城關(guān)商務(wù)社區(qū)5號(hào)樓1204房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)(40元/人),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

(三)考試

考試形式為筆試和面試,各100分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:2015年8月12日上午9:00-11:30。

(2)筆試地點(diǎn):筆試由濰坊市總工會(huì)統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式及內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫作。

從事專職工會(huì)工作滿2年或獲得市級(jí)及以上工會(huì)表彰的筆試成績(jī)加5分。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先??疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢

考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)選崗公示

考試、考察、體檢工作結(jié)束后,按總成績(jī)高低依次選崗。將擬錄用人員名單在昌樂縣人社局網(wǎng)站和昌樂縣總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。

(七)錄用

對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,昌樂縣總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與新錄用的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,試用期3個(gè)月。合同期滿,按照有關(guān)法律規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行職級(jí)管理,自下到上分別是見習(xí)干事、初級(jí)干事、中級(jí)干事、高級(jí)干事,原則上只能逐級(jí)晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事,見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級(jí)干事,初級(jí)干事任期滿3年具備晉升中級(jí)干事資格,中級(jí)干事任期滿4年具備晉升高級(jí)干事資格。

(八)工資福利待遇

錄用人員工資由基本工資和績(jī)效工資組成,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制???jī)效工資為基本工資的50%,以績(jī)效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。試用期月工資為1500元;見習(xí)干事月基本工資1450元。為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、考試信息公布

筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注昌樂縣總工會(huì)網(wǎng)站。

昌樂縣總工會(huì)

2015年7月31日

附件:昌樂縣社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《昌樂縣社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》來源于昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月31日。

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