2015年濰坊市昌樂縣遴選文秘工作人員辦法
來源:昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:835 次 日期:2015-08-11 09:33:14
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)工作需要,結(jié)合縣直有關(guān)部門編制空缺情況,經(jīng)研究,決定公開遴選部分文秘工作人員,制定本辦法。

一、遴選數(shù)量和范圍

(一)遴選數(shù)量:6名,分別是:縣委辦公室事業(yè)崗位2名;縣政府辦公室行政崗位2名;縣委宣傳部行政崗位2名。以上均為文秘崗位,主要從事文字工作。

(二)遴選范圍:全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的科級(jí)以下干部(不含學(xué)校教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員和垂直管理單位工作人員;參加2015年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選已經(jīng)公示確定錄用的人員不在報(bào)考范圍)。

二、遴選條件

(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。

(二)熱愛文字工作,熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的文字功底。

(三)具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

(四)年齡在35周歲以下(1979年8月1日后出生),具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(2012年8月31日以前參加工作)。

(五)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(六)報(bào)考縣委辦公室事業(yè)崗位的,須具有國(guó)家正式干部身份,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理干部自愿報(bào)名。報(bào)考縣府辦公室、縣委宣傳部行政崗位的,須具有公務(wù)員身份或經(jīng)公開考試錄用的具有參照公務(wù)員管理身份的干部。

(七)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(八)身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)年度考核有被評(píng)定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

(二)尚在試用期內(nèi)的;

(三)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分尚未解除的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方法步驟

(一)報(bào)名

符合條件人員個(gè)人自愿、單位同意的均可報(bào)考。報(bào)名實(shí)行分崗位報(bào)名,報(bào)考人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的,相應(yīng)核減(銷)遴選計(jì)劃。

1、報(bào)名時(shí)間:8月11日至13日下午6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部會(huì)議室(商務(wù)社區(qū)1042房間)。

3、報(bào)名材料:

①?gòu)碾娮余]箱clzzbgbk777@163.com(密碼6234202)下載并如實(shí)填寫《昌樂縣公開遴選文秘工作人員報(bào)名登記表》2份,貼照片(附電子版)。

②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

④身份證原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名材料經(jīng)所在部門(單位)初審后,統(tǒng)一報(bào)送(咨詢電話:13516361357)。

(二)資格審查

縣委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》,憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。資格審核貫穿遴選全過程。

(三)考試

1、筆試。對(duì)應(yīng)試人員的寫作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,重點(diǎn)測(cè)試寫作能力,滿分100分。按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。人選比例達(dá)不到1:3的,只要能夠形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)研究,也可全部進(jìn)入面試。

2、面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等,滿分100分。

3、按照筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),等額確定進(jìn)入考察范圍的人員。總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)考察、錄取

成立考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾旌细竦模凑找?guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共昌樂縣委組織部

2015年8月10日

附件:昌樂縣公開遴選文秘工作人員報(bào)名登記表

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《昌樂縣公開遴選文秘工作人員報(bào)名登記表》來源于昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年8月10日。

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