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因工作需要，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘1名編外人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公文處理人員，1名。

二、應(yīng)聘人員資格要求

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守機(jī)密；

2、熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；

3、本地戶口，年齡在30周歲以下（1985年08月01日及以后出生）；

4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，并有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、身體健康，能勝任本職崗位工作。

三、聘用人員性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為市府辦編外職工，實(shí)行勞動合同制管理。工資待遇按余姚市編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名對報(bào)名初審?fù)ㄟ^者適時組織面試，面試時間及辦法另行通知。

（一）報(bào)名

時間：2015年8月14日（星期五）一天（上午8：30—11:30，下午2：30—5:00）。

地點(diǎn)：余姚市市人民政府辦公室秘書科（北蘭江路1號市政府大院518辦公室），聯(lián)系電話：62722237。

方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件），近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市人民政府辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表》（附后，請自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試

面試。主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

考試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

（三）體檢

根據(jù)考試成績從高到低按招聘指標(biāo)以1:1的比例參加體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

（六）聘用

報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

本公告由余姚市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

余姚市人民政府辦公室

2015年8月10日

下載：報(bào)名表

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《報(bào)名表》來源于余姚市人才網(wǎng)，最近更新2015年8月10日。

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