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為進一步做好稅收日常管理和分析,增加稅收協(xié)稅護稅管理力量,決定面向社會公開招聘稅收協(xié)稅護稅人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
公開招聘稅收協(xié)稅護稅人員4名。
二、招聘條件
(一)具有良好的思想品行和道德素養(yǎng),為人正直,作風正派;
(二)具有較強的事業(yè)心和責任心,具備獨立工作能力和團隊精神,能夠適應外勤工作;
(三)具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底;
(四)具有國家承認的國內(nèi)院校全日制本科及以上學歷,本科專業(yè)要求為財政學、稅收學、會計學專業(yè),研究生專業(yè)要求為財政學、會計學專業(yè);
(五)杭州市蕭山區(qū)常住戶口(以2015年8月19日戶口所在地為準),年齡要求30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
三、招聘方法
本次招聘由蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過公開報名、資格審查與基本素質(zhì)量化打分、筆試、體檢、考察、公示聘用等程序進行,根據(jù)成績排名擇優(yōu)錄取。
(一)公開報名
報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名。
1、現(xiàn)場報名時間:2015年8月19日—8月20日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00)。
2、現(xiàn)場報名地點:蕭山區(qū)市心北路99號(蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會大樓二樓,具體詳見報名當日指引),咨詢電話:0571-82103466。
3、現(xiàn)場報名手續(xù)與資格審查。報名時,請隨帶戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書(未取得執(zhí)業(yè)資格但通過其中若干門科目的也需提供相關證明材料)、榮譽證書、中共黨員證明、原單位出具的具有會計或稅收相關工作經(jīng)歷和年限的書面證明等相關資料原件、復印件,一寸近期免冠照片2張,《報名表》(見附件1)以及個人簡歷(文字數(shù)要求2000字以上)。未就業(yè)人員須提供報到證或所在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)兩級開具的未就業(yè)證明;離職人員需提供解聘證明;失業(yè)人員須提供失業(yè)證;在職人員須提供工作單位同意報考的證明。
(二)資格審查與基本素質(zhì)量化打分
1、根據(jù)報名人員提供的各項資料,進行資格審查。對審查后符合招聘條件的人員,結(jié)合招聘崗位要求,對學歷學位、職稱(執(zhí)業(yè)資格)、工作經(jīng)歷、文字功底、所獲榮譽等進行量化打分。量化打分占綜合成績的40%。
2、按照量化打分成績從高分到低分排序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定筆試人員。結(jié)果將以短信、電話的形式通知入圍筆試人員,未入圍筆試人員將不另行通知。
3、報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1:3比例的,相應核減崗位招聘數(shù)。
(四)筆試
筆試將于2015年8月23日舉行。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容主要為財政、稅收、會計等基礎知識。報名人員須憑本人有效身份證原件方可參加筆試。筆試成績滿分為100分,合格分為60分,不合格者不再進入下一輪。筆試成績占綜合成績的60%。筆試的具體時間和地點另行通知。
成績可通過http://www.xetz.gov.cn/網(wǎng)站中的政務公告欄查詢。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)考生綜合成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人員。如綜合成績相同,則按筆試成績進行排名。
2、體檢、考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,在該崗位筆試合格人員中選取綜合成績最高者進行遞補。
(六)公示和錄用
經(jīng)體檢、考察后,擬錄用人員名單在蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進行為期3天的公示。經(jīng)公示無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。對公示中反映的問題,由招聘工作領導小組辦公室會同紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查核實,確定是否可以聘用的決定。
公示結(jié)束后,本人放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用,在筆試合格人員中選取綜合成績最高者進行遞補。
四、聘用及待遇
(一)報考人員被錄用后,由杭州蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司簽訂勞動合同,首次聘用期3年,其中試用期為3個月。試用期考核不合格的,解除勞動合同。聘期考核合格者,經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同。
(二)試用期待遇為2000元/月。試用期考核合格后,實行績效薪酬制,待遇由基本工資、獎勵兩部分組成,基本工資為5000元/月(含五險一金個人承擔部分),獎勵為人均10000元/年,其他待遇按照蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會合同制職工相關薪酬制度執(zhí)行。
(三)外勤工作需自備車輛,燃修費自行解決。
蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2015年8月12日
附件:蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會協(xié)稅護稅員公開招聘報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會協(xié)稅護稅員公開招聘報名表》來源于蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,最近更新2015年8月17日。
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