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因工作需要，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員19人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、相關(guān)戶(hù)籍證件、畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件各1份），近期免冠2寸彩色照片2張及報(bào)名表。報(bào)名表見(jiàn)附件1、2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)。符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日，上午9：00～11:30，下午2:30～5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào)）。

三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

招聘工作采用公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。筆試、面試成績(jī)均為100分，合格分為60分。

筆試時(shí)間：2015年8月30日下午14：30～16：30。

筆試地點(diǎn)：市技工學(xué)校（職教城內(nèi)）。

筆試后工作人員A、B崗位將根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象；文秘工作人員崗位將按筆試成績(jī)合格線確定面試對(duì)象。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

考試后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)（如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的排位在前）。根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

五、聘用

招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，根據(jù)工作需要由市人力社保局統(tǒng)一安排到各鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作，由所在鎮(zhèn)（街道）與聘用人員以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年。

被聘用人員的收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)單位在崗職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、其他

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，不再另行電話通知。

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月19日

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年8月17日。

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