2015年廣安市華鎣市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
來(lái)源:華鎣人才網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2015-08-26 11:43:16
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ),改革基層社會(huì)服務(wù)管理工作體制,促進(jìn)社會(huì)治安和諧穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,具體事宜公告如下。

一、聘用人數(shù)

此次公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員65名,其中特警大隊(duì)崗位35名(限男性)。

二、聘用條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

2.熱愛(ài)基層工作,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),服從分配安排;

3.具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度;

4.年齡在18周歲~35周歲(出生日期自1980年8月31日至1997年8月31日)的中國(guó)公民;

5.身體健康,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上,雙眼裸視力均在0.5以上,具有履行職責(zé)的身體條件;

6.退伍軍人、警察院校畢業(yè)生、持有準(zhǔn)駕C類(lèi)以上駕駛證、計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)、具有一定寫(xiě)作能力或具有從事輔警工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的人員,不得聘用為警務(wù)輔助人員:

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的;曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的;在校期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

2.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙公眾的;利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

3.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

4.其他不適應(yīng)從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、聘用辦法

本次招聘按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理的辦法擇優(yōu)聘用。由公安局政工監(jiān)督室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等工作。公安局督查大隊(duì)參與監(jiān)督。

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月1日~2015年9月11日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):華鎣市公安局政工監(jiān)督室人事教育股(廣華大道一段285號(hào),實(shí)驗(yàn)學(xué)校斜對(duì)面)。

3.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,凡符合報(bào)名條件且愿意從事警務(wù)輔助工作的人員均可到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期一吋白底免冠彩色照片2張。如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表)。

4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其竟聘資格,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)面試。由公安局組織統(tǒng)一面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的文化基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力。

(三)體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃,按照應(yīng)聘人員的面試情況,等額確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢具體時(shí)間另行通知。

(四)政審。應(yīng)聘人體檢合格后,由公安局政工監(jiān)督室下發(fā)政審表,應(yīng)聘人回戶籍地派出所政審,政審不合格者不予聘用。

(五)公示。在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)計(jì)劃空缺的,可根據(jù)招聘計(jì)劃,按照應(yīng)聘人員的面試和體能測(cè)試情況進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行體檢、政審和公示等。

在面試、體檢、政審結(jié)束后,在華鎣市公安局官方網(wǎng)站、公安信息網(wǎng)及局公示欄擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,進(jìn)行試用。試用期為一個(gè)月,試用合格者按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格者不予聘用。

(六)相關(guān)待遇。公示合格后,與華鎣市公安局簽訂聘用合同,聘用后待遇按規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話:公安局政工監(jiān)督室0826-4863426

0826-4863427

2015年8月25日

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