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因工作需要，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員（系編外人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員共7名（錄用人員需安排值夜班，適合男性報(bào)考）。

二、招聘對(duì)象和條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的工作能力，能勝任崗位工作；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有大專及以上學(xué)歷；

7、年齡在40周歲以下(1975年9月1日及以后出生)；

8、具備崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名

1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：9月1日至9月8日（工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)302辦公室（開發(fā)區(qū)三號(hào)大街2號(hào)，杭州電子科技大學(xué)正門南側(cè)，地鐵文澤路站C出口西側(cè)約500米）。

4、報(bào)名提供材料：

（1）《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》（附件一）；

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）國家承認(rèn)的教育學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；

（4）近期正面免冠一寸照片1張。

（5）戶口簿或戶籍證明材料原件和復(fù)印件1份。

開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。

5、資格審查后報(bào)考人數(shù)不足1：2比例的，酌情延長(zhǎng)報(bào)名期限或核減招考計(jì)劃。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%（保留小數(shù)點(diǎn)后一位）。

筆試科目一門，滿分為100分。筆試主要測(cè)查應(yīng)聘人員對(duì)法律等公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達(dá)能力等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：3比例確定入圍面試人員，并公布參加面試人員名單，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參加考試人員確定面試對(duì)象。面試總分100分，合格分60分。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”及東部人才港網(wǎng)站予以公布。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”及東部人才港網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。

擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

咨詢電話：86925984聯(lián)系人：王老師

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

2015年8月28日

附件：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表

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《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》來源于杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月31日。

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