宿州市埇橋區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2015年招聘工作人員公告
來源:宿州市埇橋區(qū)人民政府 閱讀:928 次 日期:2015-09-06 16:31:01
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

宿州市埇橋區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司是2006年經(jīng)宿州市埇橋區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司,是埇橋區(qū)政府投融資的主要平臺(tái)。埇橋區(qū)建投公司下設(shè)東城建投公司、循環(huán)園建投公司、暢達(dá)交投公司、融通擔(dān)保公司、曹村污水處理公司5家子公司。目前因工作需要,埇橋區(qū)建投公司總部面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

財(cái)務(wù)副總監(jiān)1人,工程師1人,行政管理2人,會(huì)計(jì)2人,資產(chǎn)管理2人,投融資管理3人,項(xiàng)目工程管理3人。

三、招聘條件

1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先;

2、具有2年以上對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、財(cái)務(wù)副總監(jiān)、工程師年齡在40周歲以下,條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬;其他人員年齡在30周歲以下;

4、身體健康,品德端正,愛崗敬業(yè),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,不得在其它公司兼職;

5、對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

四、招聘崗位及專業(yè)要求

1、綜合部(2人)。負(fù)責(zé)人力資源管理、公司制度建設(shè)、檔案管理、對(duì)外協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)等。招聘工作人員2名,全日制普通高等院校中文、文秘、行政管理、人力資源管理等專業(yè)。

2、財(cái)務(wù)部(3人)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理,資金調(diào)度撥付,協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門,配合投融資管理。招聘財(cái)務(wù)副總監(jiān)1名,具備會(huì)計(jì)師職稱,國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;招聘會(huì)計(jì)1名、出納1名,全日制普通高等院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

3、資產(chǎn)管理部(2人)。負(fù)責(zé)公司房屋、土地等產(chǎn)權(quán)界定登記,投資性房產(chǎn)租賃,房屋、土地等資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,公司清產(chǎn)核資等,確保公司資產(chǎn)安全完整,配合投融資工作。招聘人員2名,全日制普通高等院校土地資源管理、信息管理、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。

4、投資發(fā)展部(3人)。負(fù)責(zé)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投融資發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告,監(jiān)督評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目完成情況,建立項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫,投資項(xiàng)目對(duì)外合作,投融資策劃聯(lián)系。招聘人員3名,要求全日制普通高等院校金融工程、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上金融、投資等經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)。

5、工程管理部(4人)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營包括立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、征地等工作,協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等相關(guān)部門解決相關(guān)問題,擬訂開發(fā)項(xiàng)目及土地整理開發(fā)運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理和竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)相關(guān)工作,辦理各類項(xiàng)目實(shí)施許可證。招聘負(fù)責(zé)人1名,具備工程師職稱;工作人員3名。要求全日制普通高等院校土木工程、土地資源管理專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),具有2年以上城市規(guī)劃、征地拆遷、招投標(biāo)、建設(shè)、園林等工作經(jīng)驗(yàn)。

五、報(bào)名

報(bào)名者須持學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、單位工作經(jīng)歷證明、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片4張和筆試考試費(fèi)用(45元/人)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2015年9月10日-30日

報(bào)名地點(diǎn):宿州市埇橋區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司綜合部,勝利中路建行埇橋支行(小隅口往西200米)二樓。

六、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

(一)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1:2的比例分別在筆試人員中,依據(jù)筆試成績分別從高分到低分確定面試人選(成績相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力,當(dāng)場評(píng)分。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成考試成績。

七、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。因放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額,在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由宿州市埇橋區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

九、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。普通職員試用期間每月基本工資、津補(bǔ)貼3000元左右;試用期滿考察合格的正式聘用,正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”,崗位工資、薪級(jí)、津貼、績效工資3700元左右,具體根據(jù)錄用人員工齡、工作能力等調(diào)整。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資根據(jù)目標(biāo)任務(wù)考核及公司效益另行確定,正式員工工資參照事業(yè)單位工資增長機(jī)制兩年一調(diào)。財(cái)務(wù)副總監(jiān)和總工程師薪酬面議。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

考務(wù)咨詢電話:0557-3060860

宿州市埇橋區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2015年9月6日

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