為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，穩(wěn)定基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào)）精神, 考慮我區(qū)專職就業(yè)和社會(huì)保障工作人員中部分人員辭職及考錄其它單位等原因，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2015年柯城區(qū)到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開(kāi)招聘補(bǔ)招工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的合同制人員共5名。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

柯城區(qū)生源或柯城區(qū)戶籍(戶籍登記日期須在2015年10月16日以前)、畢業(yè)2年以內(nèi)（2014年、2015年）的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

（二）招聘條件

報(bào)考人員還須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作；

3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘程序及辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和通過(guò)考試的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日—17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)局二樓（斗潭西安路30號(hào)）。

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，符合報(bào)名條件者應(yīng)填寫《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載）（在崗人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章）及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料：

本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書（碩士研究生報(bào)考的還須提交學(xué)位證書）、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托書（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載）及委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

4、資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，審查后原件歸還考生。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面談

按招聘計(jì)劃數(shù) 1︰2的比例從高分到低分確定面談對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面談對(duì)象。面談不合格者、不列入體檢、考察。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；領(lǐng)取面談通知單后自動(dòng)放棄的，不予遞補(bǔ)?？忌鷳{面談通知書和本人身份證原件參加面談，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談，視作放棄面談資格。

（四）體檢、考察

面談結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面談成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面談成績(jī)×50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5 的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)、交通費(fèi)等因體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理?？忌鷳{體檢通知書、本人身份證原件參加體檢，證件不齊全及不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號(hào)）執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面談（體檢）合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

擬聘用對(duì)象公示后，如有放棄的，視情況另行研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

根據(jù)筆試、面談、體檢、考察結(jié)果，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映問(wèn)題查實(shí)并不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

（七）勞動(dòng)合同和工資待遇

聘用后須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年,其中試用期為3個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按衢州市區(qū)上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、其他招聘事項(xiàng)

1、本次招聘過(guò)程所有信息均在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)（http://www.krs.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

招聘聯(lián)系電話：0570-3036525 0570-3024440。

2、為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（附件1），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

3、報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。不服從分配的，不宜報(bào)考。

4、柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)本次招聘無(wú)關(guān)。本次公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料），請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)掌握。

5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

6、本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐區(qū)人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570－3022579。

7、報(bào)考人員對(duì)在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力社保局反應(yīng)，聯(lián)系電話：0570-3024440。

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月10日

附件：報(bào)名表/委托書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表/委托書》來(lái)源于柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月10日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)