杭州市機關事務管理局所屬事業(yè)單位，因工作需要公開招聘工作人員8名，其中杭州市人民政府機關幼兒園4名、杭州市市府大樓后勤服務中心4名。依據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

注：1.工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同及社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2015年9月30日。

2.國（境）外學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

二、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2015年10月23日。上午9:30-11:00；下午14:30-16:30（節(jié)假日與雙休日除外）。

2.報名地點：各招聘單位人事部門。

3.報名者需在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資格證書等其它相關材料的原件和復印件、本人近期一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名,并在報名截止前將1寸免冠證件照的電子文本（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素)發(fā)至受理電子郵箱。準考證電子稿將通過應聘人電子郵箱發(fā)送，考生可在報名時間截止后5個工作日內(nèi)打印準考證。

4.報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，該崗位不開考或酌情核減招聘計劃。

三、考試

1.考試包括筆試和面試，總成績滿分為100分。筆試和面試成績分別占總成績的50%。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，60分為合格分。

2.筆試結(jié)束后，在相應崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。如不足規(guī)定比例的，按實際筆試成績合格人員確定參加面試對象。面試成績滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入考察、體檢。

3.筆試、面試的時間、地點另行通知。

4.筆試、面試時請隨帶本人身份證及準考證，遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。

四、考察與體檢

按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。幼兒教師體檢標準及項目參照《浙江省幼兒園教師資格認定體檢標準》及操作規(guī)程，其他崗位的體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程。體檢在指定醫(yī)院進行，時間和地點另行通知。

考察或體檢不合格的，從相應崗位合格人員中按考試總成績依次從高分到低分確定遞補人員。沒有可遞補人員，該職位可以不錄用人員。

五、公示及聘用

擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）與招聘單位內(nèi)公示七個工作日，公示無異議的，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

杭州市機關事務管理局

2015年10月12日

附件：杭州市機關事務局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市機關事務局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》來源于杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月13日。

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