許昌新區(qū)建設(shè)投資有限公司系經(jīng)市政府批準(zhǔn),隸屬于許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)的國(guó)有控股公司,成立于2011年7月19日,注冊(cè)資本2億元人民幣。業(yè)務(wù)范圍與方式:對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行投資與建設(shè);受政府委托進(jìn)行土地整理。為提高公司運(yùn)行效率,強(qiáng)化公司融資、項(xiàng)目管理水平,特向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘合同制工作人員4名,財(cái)務(wù)副總、項(xiàng)目管理人員、會(huì)計(jì)、文秘各一名。
二、招聘原則和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日至10月31日(報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午2:30-18:00)。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn)下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),并將近期免冠1寸照片,有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、由原單位提供的在崗在職工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同等招聘職位要求提供的原件資料掃描件或照片打包發(fā)送至xqtzgs@126.com。
3、公司對(duì)報(bào)名人員提交的電子版資料進(jìn)行資格審查和初步篩選后,通知符合條件的報(bào)名者將上述資料原件和復(fù)印件遞交到公司綜合部。
4、原則上符合條件的報(bào)名人數(shù)與各招聘指標(biāo)比不低于3:1,如果該比例超過(guò)10:1,則針對(duì)該崗位進(jìn)行筆試考試,按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行核減,使確定參加面試人選與擬招聘崗位比例達(dá)到3:1
(二)面試
報(bào)名結(jié)束后,通知符合要求的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)。面試實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定考察對(duì)象,若面試成績(jī)相同,則加試一門綜合知識(shí)。
(三)考察
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)辦理聘用手續(xù)
新聘用人員必須在一周內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)到公司報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,試用期為半年。試用期滿由公司進(jìn)行綜合考察,合格的按公司《工作人員薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,公司可取消其聘用資格。
三、員工待遇
由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資構(gòu)成,同時(shí)為員工繳納“五險(xiǎn)一金”(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。公司對(duì)所有錄用者提供良好的發(fā)展空間。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁先生 陳女士
聯(lián)系電話:0374-3372969 18637430101
公司地址:魏武大道與永興路交叉口東南角100米供水加壓站院內(nèi)。
電子郵箱:xqtzgs@126.com
四、該實(shí)施細(xì)則由投資公司負(fù)責(zé)解釋
附件:《許昌新區(qū)建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃》
《許昌新區(qū)建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《許昌新區(qū)建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》來(lái)源于許昌人才交流中心網(wǎng),最近更新于2015年10月16日。
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