為進(jìn)一步加強(qiáng)淳安縣村(社區(qū))就業(yè)和社會保障工作,拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,充實基層社會保障工作者隊伍,根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)和《杭州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(杭人社〔2013〕573號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究,決定公開招聘在村(社區(qū))等基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員(勞動合同制)?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2015年我縣計劃招聘到村(社區(qū))等基層專職從事就業(yè)和社會保障工作的高校畢業(yè)生20名,其中男性10名,女性10名。
二、招聘對象和條件
1、畢業(yè)2年以內(nèi)(2014、2015屆畢業(yè)生)的淳安生源或淳安戶籍的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
3、身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需要;
4、服從分配。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間:11月6日上午8∶30~12∶00,下午1∶30~5∶00。
3、報名地點(diǎn):淳安縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)科(淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號社保大樓610室)。
4、報名要求:符合報名條件的人員須持填好的《2015年淳安縣公開招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報名登記表》一份(附件1,請自行網(wǎng)上下載)、近期免冠一寸彩照2張,并提供身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件各1份參加報名和接受資格審查。報考人員確有特殊原因無法親自報名的,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件外,還須隨帶代報人的身份證原件及復(fù)印件。
5、報名人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的,按比例核減招聘計劃數(shù),并在淳安人才網(wǎng)(http://www.qdhrc.com/)上進(jìn)行公告。
6、報考人員提交的本人報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡通過提供虛假信息或材料騙取報考資格的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。
(二)考試
考試包括筆試與面試,考試總成績按筆試占50%、面試占50%折算。
1、筆試。筆試采用閉卷方式,筆試科目1門,筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定入圍面試對象。不足規(guī)定比例的,按筆試實際參考人員確定面試對象。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
面試實施前2天之前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績50%、面試成績50%折合成總成績,在面試成績合格人員中按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,則以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢、考察有放棄或不合格的,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,并在淳安人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示期內(nèi)無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。在公示期間有書面申請放棄聘用資格的,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。公示結(jié)束后放棄聘用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項
(一)本次所招聘的人員是在村(社區(qū))等基層從事就業(yè)社保專職工作人員,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同。
(二)被聘用人員工資待遇,聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)按照淳人社[2014]6號文件有關(guān)規(guī)定確定,同時按規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本公告未盡事宜,由淳安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571—64812033,0571-64819533。
淳安縣人力資源和社會保障局
2015年10月20日
附件:2015年淳安縣公開招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年淳安縣公開招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報名登記表》來源于淳安縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年10月21日。
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