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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省標準化研究院：浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔省標準化方面的政策及技術(shù)研究、推廣應用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預警信息發(fā)布、國外技術(shù)性貿(mào)易措施通報的評議研究和技術(shù)服務等工作。

二、招聘計劃

本次公開招聘5個崗位共5人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省標準化研究院2015年公開招聘崗位表》，附件1）。

(二)招聘條件有關說明

1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設置目錄自主認定，按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握，并接受憑下一層次學歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報名。

2、工作經(jīng)歷。由招聘單位根據(jù)應聘人員與相關單位正式簽訂的勞動（聘用）合同并結(jié)合社保繳納記錄進行認定，時間按足年足月計算到2015年12月（時間按足年足月計算到報名截止時）。

3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年12月12日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zisbjs@sina.com，附報名表（樣式見附件2）。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果，并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分, 分別按40%和60%計入總成績。

1、筆試。暫定12月中旬舉行，具體以準考證或網(wǎng)上通知為準。

筆試內(nèi)容為行業(yè)相關的綜合性知識和法律法規(guī)知識?？荚嚂r間為2小時。

根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定各崗位入圍面試人數(shù)。

2、資格復審。通過網(wǎng)上報名的入圍面試人員，按招聘單位規(guī)定的時間、地點和有關要求參加資格復審。具體另行通知。

3、面試。面試采用答辯形式，根據(jù)應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進行綜合評估。

面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（若成績相同，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjancc.com“通知公告”欄目）;

2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）;

3、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（人事處）：0571- 85028266。

2、浙江省人力資源和社會保障廳（事業(yè)單位人事管理處）:0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-85786966，85786500（聯(lián)系人：毛遠慶、陳曉蓉）。

浙江省標準化研究院

2015年11月12日

附件：

2015年浙江省標準化研究院招聘崗位表

浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)》來源于浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2015年11月15日。

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更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)