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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為進(jìn)一步拓寬用人渠道,嘉興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局決定面向市本級(jí)公開招聘崗位合同工2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
根據(jù)用人需求,招聘崗位合同工2名,安排到開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管分局協(xié)助監(jiān)管工作。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
嘉興市本級(jí)居民
(二)資格條件
1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)扎實(shí),勤政廉潔;
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能解決處理實(shí)際問題;
3.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);
4.能熟練運(yùn)用辦公軟件系統(tǒng),具有較好的文字及語言表達(dá)能力,有一定的的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
5.身體健康。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表(表式見附件,可在嘉興人才人力網(wǎng)上可以下載),1寸照片1張、畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日上午9:00--下午4:30,過期不受理報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):城南街道展望路1號(hào)經(jīng)投大廈B幢7樓703室辦公室,聯(lián)系人:凌主任,聯(lián)系電話:82208353、83682609;報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核,通過資格審核的,電話通知參加筆試。
(三)筆試
主要測(cè)試報(bào)考人員相關(guān)崗位工作方面能力。筆試滿分為100分。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人身份證參加筆試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與招聘職位3:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察、體檢
根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績,按照招聘職位1:1的比例從高分到低分確定考察人選。考察工作由招聘單位組織考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。
對(duì)最終擬錄用人員通知進(jìn)行體檢,體檢合格者予以錄用,體檢不合格者不予錄用。如擬錄用對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)聘用
根據(jù)考試綜合成績和考察情況,研究確定擬招聘人員。按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用關(guān)系由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司按人才派遣辦理;辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn);工資薪酬按照勞務(wù)派遣用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年收入4萬元左右,工作時(shí)間提供工作餐。
嘉興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))分局
2015年11月11日
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《公開招聘崗位合同工報(bào)名表》來源于嘉興人才網(wǎng),最近更新2015年11月16日。
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