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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制高層次人才11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

見附件1。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件2。年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員需在2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)。國外、港澳留學(xué)回國（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟 

（一）報(bào)名與資格審查

1．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2015年12月7日（星期一）9：30－16：00，現(xiàn)場報(bào)名和資格審查點(diǎn)設(shè)在復(fù)旦大學(xué)葉耀珍樓217室（上海市邯鄲路220號(hào)復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心）。聯(lián)系人：金老師；聯(lián)系電話：0574－86768214。

2．報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可從寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.daxie.gov.cn）下載或現(xiàn)場領(lǐng)取報(bào)名表（見附件3），由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人身份證、成績單等原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。

3．資格審查：應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

4．報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于5：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足5：1的，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

（二）考試

本次公開招聘考試采取兩輪面試方式進(jìn)行。

1．面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，每輪面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和《面試通知》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加第一輪面試，第一輪面試后，根據(jù)第一輪面試情況按1：5比例確定第二輪面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入第二輪面試）；第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對(duì)象憑身份證和《第二輪面試通知》及其他相關(guān)材料參加第二輪面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

2．成績

在第二輪面試合格人員中，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。第二輪面試成績相同的，增加考試課目。

（三）體檢與考核

參加體檢人員按要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-86768214

監(jiān)督電話：0574-86768960

寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：www.daxie.gov.cn

寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局

2015年11月30日

附件：

寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)2015年下半年招聘單位簡介

寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)2015年下半年招聘崗位條件

寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年11月30日。

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