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為有效提升我區(qū)電梯安全監(jiān)管能力，進一步保障人民群眾電梯使用安全，因工作需要，經(jīng)區(qū)編委辦審批同意，擬公開招聘特崗編外用工2名。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及待遇

招聘電梯安全監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人員特崗編外用工2名，實行聘用制合同管理，薪酬5萬元/年（包含單位和個人繳納的五險一金費用）。

二、招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公正，廉潔自律，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.熟悉國家電梯的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)范，并具有電梯相應(yīng)專業(yè)知識及有處理電梯突發(fā)事件的經(jīng)驗；

3.具有機電類助理工程師職稱或者三年及以上電梯相關(guān)工作經(jīng)歷的技術(shù)人員；

4.要求男性，高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1980年12月1日以后出生），戶籍限紹興市，身體健康，能勝任交辦的專業(yè)技術(shù)工作。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2015年12月14日，上午9:00—11:30，下午14:00-16:00（1個工作日）。

2.報名地點：上虞區(qū)人力資源市場（上虞區(qū)曹娥街道越秀中路273號），聯(lián)系人：龔滸堯，聯(lián)系電話：82185722。

3.報名提交資料：報名者需隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱等原件和復(fù)印件各1份，從事電梯相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明材料，近期1寸免冠彩照2張，填寫報名登記表格?，F(xiàn)有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

（二）考試

采取先筆試后面試相結(jié)合的形式，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績60%。筆試科目為《特種設(shè)備綜合基礎(chǔ)知識》，筆試成績?yōu)?00分，不達60分的不合格。面試入圍人員取筆試成績合格的前10名。面試成績?yōu)?00分，不達60分的不合格。筆試、面試時應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。筆試、面試的時間、地點另行通知。

(三)體檢

按招聘計劃人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，遇總成績分?jǐn)?shù)并列者，取面試成績高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用需自理。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的視作放棄，對放棄體檢和體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績高低依次遞補。

(四)考察

體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人近三年來在原單位的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消應(yīng)聘資格。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在考試合格者中按總成績高低依次遞補。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為三天。公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因所提供內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人報考或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

3.在招聘錄用后一年內(nèi)，如錄用人員離職，空缺崗位在考試合格者中按總成績高低依次遞補，并經(jīng)體檢、考察合格。

紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2015年12月3日

附件：紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘特崗編外用工報名表

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《紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘特崗編外用工報名表》來源于上虞區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月3日。

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