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為加強富陽區(qū)滅火及搶險救援執(zhí)勤力量的合理布局．依據(jù)富陽區(qū)人民政府有關文件精神，富陽消防大隊計劃招收合同制消防隊員，從事消防滅火救援執(zhí)勤工作。具體招收事項如下：

一、招聘對象范圍、崗位、年齡及標準條件：

招聘消防員30人，均為男性，具備初中畢業(yè)及以上學歷，政治合格，熱愛消防事業(yè)；年齡在18周歲（1998年1月1日以前出生）至30周歲（1986年1月1日以后出生）之間；身高160厘米以上，身體健康無精神病、傳染病史等；雙目裸視4.5以上，無色盲、色弱；錄取對象體能達標，政治審查無犯罪記錄。

身體素質優(yōu)秀、個人素質好或具有一定文字功底的相關條件可放寬。學歷大專以上或專業(yè)符合消防建設發(fā)展需要的，可放寬錄取條件；有服現(xiàn)役滿兩年或有消防兵工作經(jīng)歷（含政府專職消防隊）的，同等條件下優(yōu)先錄取。

二、招聘程序：

政治審查、體能測試、面試、身體檢查。

三、合同期次：

初選入圍的人員培訓期2個月，合同期首期1年,（不包括培訓期）。合同期滿進行考核，合格者，根據(jù)部隊需要和本人意愿，續(xù)簽合同。

四、用工方式：

被招收的人員實行消防部隊準軍事化、封閉式管理，從事消防滅火救援工作。并由消防部門按照國家有關規(guī)定繳納五險（社會養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險）。

五、工資待遇：

年收入第一年不少于3.6萬元，第二年不少于3.8萬元，第三年不少于4萬元，第四年不少于4.2萬元，第五年不少于4.5萬元，第五年以上每年遞增1200元標準。義務兵退伍的，按第二年算；一期士官退伍的，按第三年算；二期及以上士官退伍的，按第四年算，其他視情而定。

六、休假待遇

消防隊員探親休假應當按照服從特殊工作需要與兼顧個人意愿相結合的原則，實行兩種休假模式，其一是做三休一的休假模式（限富陽地區(qū)），另加年休假5天，第五年以上年休假10天(第一年沒有年休假)；其二是集中休假模式，隊員一年集中探親假時間為60天（限富陽地區(qū)以外）。中隊根據(jù)在編消防隊員具體情況，合理調配隊員假期。

七、其他事項：

報名時應攜帶身份證、戶口薄、學歷證書、政審表（當?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪證明、個人報名表）等有關證件的原件及復印件2份和1寸免冠照片8張。

報名時間：即日起至2015年12月20日中午12時截止

地點：富陽區(qū)消防大隊指揮中心

聯(lián)系人：施仁政、裘明宇

聯(lián)系方式：0571-62050119

富陽消防大隊

2015年12月7日

附件：個人報名表/體能考核說明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《個人報名表/體能考核說明》來源于富陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年12月8日。

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