2016年上海市崇明縣城橋鎮(zhèn)村居后備干部招錄啟事
來源:崇明縣人力資源和社會保障局 閱讀:1445 次 日期:2015-12-29 17:36:38
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為進一步加強我鎮(zhèn)村居基層組織和干部隊伍建設,儲備優(yōu)秀后備人才,經鎮(zhèn)黨委討論同意,決定向社會公開招聘選拔一批村居后備干部,具體事項如下:

一、基本條件

1、身體健康,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī),有較強的思想政治素質和較強的服務意識,熱愛農村和社區(qū)基層工作,具有一定的組織協調能力;

2、遵紀守法,尊老愛幼,品行端正,無違法違紀失信喪德等不良行為記錄,直系親屬能帶頭執(zhí)行村規(guī)民約(居民公約),鄰里關系和睦;

3、具有大專及以上學歷、要求有2年及以上工作經驗;

4、具有本鎮(zhèn)戶籍(其中報考村級后備干部的,可以居住地為準);年齡一般在40周歲及以下(即1975年12月31日以后出生);

5、鼓勵“三支一扶”大學生、退伍軍人、回鄉(xiāng)大專畢業(yè)生、個體工商戶、私營企業(yè)主、企業(yè)管理人員、“萬千百人”項目從業(yè)人員、外出務工返鄉(xiāng)人員、種養(yǎng)能手等青年人才報考,同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員;

6、能力素質特別優(yōu)秀的,可適當放寬相關條件。

二、招聘程序

村居后備干部招聘選拔采取“自愿報名、民主推薦報名、考試選拔、組織考察、黨委審定、公示錄用”等程序進行。

三、相關待遇

對所錄用的村居后備干部實行聘用制,每年簽訂聘用協議(聘用最長至2018年村居班子換屆選舉結束)。在培養(yǎng)期內給予一定的報酬,月工資為本市月最低工資標準,年度考核獎金1.2萬元,按所在村居考核結果發(fā)放。

四、考試及錄用

初審合格者將參加招錄考試??荚囉晒P試和面試兩部分組成,總分為100分,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試主要測試公共基礎知識(包括行政管理、哲學、法律、時事政治、寫作等相關知識)和行政職務能力。筆試及面試的時間、地點另行通知。

綜合筆試、面試成績按各村居從高到低順序確定后備干部預備上崗鍛煉人選,并進行綜合考察、公示。

五、報名方式

采取現場報名方式。

1、報名時間:2016年1月7日-1月9日上午8:30-11:00,下午13:00—16:30。

2、報名地點:城橋鎮(zhèn)社區(qū)黨建服務中心二樓會議室(城橋鎮(zhèn)星火路2號-1,城橋鎮(zhèn)人民政府向南20米)。

3、報名材料:

報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書(以上材料均需原件和復印件各一份)及本人近期一寸免冠照片1張。對報考村級后備干部的,如戶籍不在本鎮(zhèn)的,應當出具所在村黨支部的居住證明。

聯系人:劉老師

聯系電話:69616277、15821802104

中共崇明縣城橋鎮(zhèn)委員會

2015年12月22日

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網

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