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因城市管理工作需要，決定向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

縣城市管理局城管協管員4名，要求男性。

二、招聘條件：

（一）熱愛城管事業(yè)，有較高的政治思想素質，有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷；

（二）具有本縣戶籍或夫妻一方為本縣戶籍，具有中專（含高中）以上學歷；

（三）年齡在18-35周歲（1998年1月1日以前至1980年12月31日以后出生）;

（四）要求凈身高1.65米及以上；

（五）警校、政法院校法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

（六）具有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或有精神病史的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

3.曾被辭退或被開除公職的；

4.其他不符合應聘資格條件的。

三、報考方式

（一）報名時間：2015年12月29日（星期二）上午8時30分到12月31日（星期四）下午5時00分止。

（二）報名地點：縣城市管理局（淳安縣千島湖鎮(zhèn)南景路269號城管大院1號樓1202室）。聯系電話：64813085

（三）提交報名材料：

1.本人身份證、戶口簿或戶籍證明（夫妻一方為本縣戶籍的提供結婚證）、學歷證書、退伍證等證件（原件及A4紙復印件）

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3.報名需填寫《勞務派遣招聘城管協管員報名登記表》，要求填寫內容真實。

四、資格審查

招聘報名資格審查小組對應聘者進行資格審查，對審查不合格者，取消其報名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現的，取消其應聘資格。

五、考試、體檢

考試分為面試、體能測試和基本情況考察。

（一）面試

主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態(tài)舉止。面試滿分100分，當場評分，按1︰2的比例從高分到低分進入體能測試，面試成績達不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點、時間和相關要求另行通知。

（二）體能測試

按照浙人社發(fā)[2011]208號《轉發(fā)關于公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》要求進行體能測試，體能測試項目共三項：男性，10米×4往返跑，1000米跑，縱跳摸高。達標標準參照浙人社發(fā)[2011]208號文件執(zhí)行，三項成績均達標得15分，二項成績達標得10分，一項成績達標得5分，三項均不達標者直接淘汰。

（三）基本情況考察

按照面試70分，體能測試30分的分值計算成績，以1∶1.5的比例進入考察?？疾旆种禐?0分，其中個人基本分為15分，考察組意見分為5分。

（四）總成績計算

考察結束后，按面試60%、體能20%、考察20%計入總成績，根據考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數1∶1的比例，確定體檢考核人員，參加體檢人員需預繳300元體檢費用。

六、公示和錄用

經體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為7天。公示結束后，被錄用人員與淳安縣千島湖鎮(zhèn)恒達勞動事務代理有限公司簽訂勞動合同，合同期為一年，試用期為3個月。不服從分配或者不能按規(guī)定時間報到者取消錄用資格。

淳安縣千島湖鎮(zhèn)恒達勞動事務代理有限公司

二〇一五年十二月二十八日

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