2016年杭州市四季青街道辦事處招聘合同制工作人員公告
來源:杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:865 次 日期:2016-01-26 17:06:52
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杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處地處杭州錢江新城中央商務(wù)區(qū)核心區(qū)塊,根據(jù)街道辦事處工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。要求:品行端正,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和組織協(xié)調(diào)能力,并有團(tuán)隊合作精神;做事認(rèn)真踏實,積極進(jìn)取,能適應(yīng)高效率、高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的崗位及要求

職位 人數(shù) 年齡 相關(guān)要求
黨群服務(wù)中心職員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求中共黨員,中文、漢語言文學(xué)、傳媒、新聞等相關(guān)文學(xué)類、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財會人員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求女性,會計、審計及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證,能熟練操作電腦的應(yīng)用技術(shù)(EXCEL、WORD制表),有財政、審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
資產(chǎn)管理員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求男性,全日制本科及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦的應(yīng)用技術(shù)(EXCEL、WORD制表),持有會計從業(yè)資格證和計算機(jī)等級證書。
社會綜合管理服務(wù)中心職員 2 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求男性,全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)溝通能力,具有城市管理或社區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心窗口工作人員 2 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,有會計師、稅務(wù)師事務(wù)所或招商營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強(qiáng)溝通能力,服務(wù)意識佳,親和力強(qiáng)。有大局意識、集體榮譽(yù)感強(qiáng),組織意識強(qiáng),紀(jì)律觀念好。
企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心IT管理崗 1 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷,有計算機(jī)軟件等相關(guān)中級以上職稱者優(yōu)先。具有較強(qiáng)溝通能力,服務(wù)意識佳,親和力強(qiáng)。有大局意識、集體榮譽(yù)感強(qiáng),組織意識強(qiáng),紀(jì)律觀念好。
企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心樓宇綜合服務(wù)崗 2 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有寫字樓招商或地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強(qiáng)溝通能力,服務(wù)意識佳,親和力強(qiáng)。有大局意識、集體榮譽(yù)感強(qiáng),組織意識強(qiáng),紀(jì)律觀念好。

二、報名及資格審查

(一)報名時間

公告發(fā)布之日起至2016年1月29日,工作日每天上午8∶30—11∶30;下午1∶30—5∶00。

報名咨詢電話:0571-81609650,86096925。

(二)報名地點

杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處(杭州杭海路219號,辦公大樓四樓406室)。

(三)應(yīng)聘人員報名時需提供以下資料

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

4.工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

5.《杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份;

6.近期一寸免冠彩照2張。

資格審查由杭州四季青街道辦事處審核。通過資格審核后的報考人員,主考單位將電話通知面試時間,憑本人有效身份證件參加面試。

三、面試工作

(一)面試對象的確定

資格審核合格的參加面試,報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,酌情核減或取消該崗位招聘計劃。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的,按棄權(quán)處理。

(二)面試內(nèi)容和方法

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。

(三)面試的時間、地點

面試時間、地點另定,提前1天電話通知;請確保預(yù)留聯(lián)系方式暢通,如無法聯(lián)系視作棄權(quán)處理。

(四)面試的組織實施

面試由杭州四季青街道辦事處實施,面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

(五)面試成績

面試成績滿分為100分。面試成績由考官評定的成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分。面試成績經(jīng)計算、復(fù)核無誤后,在同一職位面試結(jié)束后當(dāng)天向考生公布,并確定體檢人選。

四、體檢工作

(一)體檢對象確定

根據(jù)考生面試成績從高分到低分按1:1比例確定。若成績第1名體檢不合格,可由第2名遞補(bǔ)。體檢由杭州四季青街道組織實施。體檢同時將進(jìn)行資格復(fù)審,請各考生做好準(zhǔn)備。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及費用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由四季青街道辦事處承擔(dān)。

(三)體檢的時間:另定。

五、考察、公示工作

對體檢合格的人員進(jìn)行考察,經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在街道內(nèi)部和江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于3天,公示結(jié)束后辦理相關(guān)進(jìn)人手續(xù)。

杭州四季青街道辦事處

2016年1月25日

附件:杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表

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