經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開借調(diào)縣教育局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、崗位及名額

縣教育局辦公室文秘人員2名，人事科干事1名，機(jī)關(guān)黨委干事1名，學(xué)生（安全）科干事1名，教學(xué)研究室學(xué)前教育教研員1名。

縣教師進(jìn)修學(xué)校初中數(shù)學(xué)師訓(xùn)員1名。

具體資歷條件見(jiàn)《蒼南縣教育局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）公開借調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、基本條件

（一）忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，具有高尚的師德修養(yǎng)。有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)和合作協(xié)調(diào)能力。

（二）在我縣公辦學(xué)校工作滿五年的現(xiàn)任在編在職公辦教師。年限時(shí)間截止2015年12月31日（下同）。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育教研員要求大專及以上學(xué)歷），具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

（四）身體、心理健康。近三年年度考核稱職及以上。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

2016年1月28日至29日（周四至周五）在縣教育局人事科405室接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午：9:00—11:00，下午2:30—5:00。

現(xiàn)場(chǎng)受理，并進(jìn)行資格初審，不接受函件報(bào)名，逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《蒼南縣教育局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）公開借調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、榮譽(yù)證書、職務(wù)聘任文件和近三年考核稱職及以上（年度考核表）等原件及復(fù)印件（各1份），1張2寸彩色免冠近期照片。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者將以短信或電話告知。每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位擬借調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位，將取消借調(diào)計(jì)劃。

四、考核錄用程序

（一）考核

考核采取筆試方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：待定（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：待定。

3.筆試對(duì)象：經(jīng)資格審核通過(guò)的報(bào)名對(duì)象。

4.筆試形式：筆試采用不分崗位統(tǒng)一閉卷考試形式，筆試總分100分。著重考核借調(diào)人員平時(shí)知識(shí)積累情況，文字表達(dá)能力，思考問(wèn)題、解決問(wèn)題和綜合協(xié)調(diào)能力等。

（二）確定入圍

按報(bào)名對(duì)象筆試成績(jī)從高到低以各崗位數(shù)的1：1確定考察對(duì)象。遇到成績(jī)相同的，則依次按照優(yōu)秀人才級(jí)別高低、職稱級(jí)別高低為序，高者入圍；若再次出現(xiàn)條件相同，則年齡小的優(yōu)先。

（三）組織考察

考察主要對(duì)入圍對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面逐項(xiàng)進(jìn)行考核，考核采取一票否決制，即“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面全部通過(guò)的為合格；“德、能、勤、績(jī)、廉”等考核內(nèi)容中任意一項(xiàng)不通過(guò)的即為不合格?？己斯ぷ鹘M同時(shí)對(duì)入圍對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核，出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（四）公示、借調(diào)

考察結(jié)束后，由縣教育局根據(jù)筆試成績(jī)和考察情況進(jìn)行匯總，并報(bào)縣教育局黨委會(huì)研究確定擬公示借調(diào)人員名單，對(duì)擬借調(diào)人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，工資編制關(guān)系暫時(shí)保留在原單位，工資待遇享受原單位工作人員的年平均水平，不享受借調(diào)單位各項(xiàng)工資待遇，待借調(diào)單位編制空缺時(shí)再按規(guī)定調(diào)整編制工資關(guān)系。擬借調(diào)人員接到借調(diào)通知后，須簽訂相關(guān)借調(diào)期間待遇及職務(wù)聘任承諾書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消借調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

本次借調(diào)相關(guān)事項(xiàng)由蒼南縣教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0577-64758543；蒼南教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.cnjyw.net。

蒼南縣教育局

2016年1月22日

附件：

2016年溫州市蒼南縣教育局機(jī)關(guān)科室(直屬單位)借調(diào)工作人員崗位表

蒼南縣教育局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）公開借調(diào)工作人員報(bào)名表