根據《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘幼兒園事業(yè)編制教師23名，保健醫(yī)生2名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

幼兒教師：

職位一：15名；職位二：5名；職位三：3名；

保健醫(yī)生：2名。

二、招聘條件

（一）資格條件

1．職位一：寧波大市生源或戶籍的學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生，具有學前教育二級教師及以上教師職稱且現在鄞州區(qū)教育局管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業(yè)編制教師，年齡放寬到1981年1月1日及以后出生）。

2．職位二：寧波大市生源或戶籍的2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生）。

3．職位三：寧波大市生源或戶籍的學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生（若為2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限），1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生），男性。

4．保健醫(yī)生：寧波大市生源或戶籍的預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、兒童保健、全科醫(yī)學、護理學專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，1981年1月1日及以后出生，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或護士執(zhí)業(yè)資格。

報考幼兒教師職位的人員（2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生除外）須在報名第一日前取得教師資格證書（有效期內的教師資格考試合格證明）。

（二）報考人員須熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，遵紀守法，品行端正。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格。

（三）具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關專業(yè)技能和心理素質。

（四）符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。

三、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1．報名時間：2016年3月20日－21日（上午8：30～11：30，下午1：30～4：30）。

2．報名地點：鄞州區(qū)教師進修學校（高教園區(qū)南區(qū)（鄞州）學府路5號鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學校內，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院／鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側）。

3．報名要求：報考者可先從網上下載、填寫報名表（附件1）并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、按生源地報名的考生提供高校就學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學歷學位證書（留學人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、教師資格證書（有效期內的中小學教師資格考試合格證明）、職稱證書、鄞州區(qū)教育局管轄幼兒園工作的工作經歷證明、基本養(yǎng)老保險單、執(zhí)業(yè)資格證書等招聘職位要求提供的原件及復印件，現場接受資格審核。

4．符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。如出現招聘指標取消等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時予以公布。

5．每位應聘者只能報考1個職位。

（二）筆試

筆試內容為專業(yè)知識，閉卷，百分制。

筆試時間：初定于2016年4月9日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會保障網（www．nbyzrs．gov．cn）人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網（www．yzjy．gov．cn）（下同）查詢。

幼兒園教師職位需進行技能測試，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的2倍確定進入技能測試、面試對象，不足的按實際人數確定。保健醫(yī)生職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。

技能測試、面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網公布。

（三）技能測試

幼兒教師職位技能測試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分。技能測試由區(qū)教育局組織實施，具體時間、地點另行通知。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。

（四）面試

幼兒教師職位面試采取試講形式，保健醫(yī)生職位面試采取結構化面試形式，面試均為百分制，不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。

幼兒教師職位一按筆試成績的40％、面試成績的30％及技能測試的30％合成總成績；職位二、職位三按筆試成績的40％、面試成績的40％及技能測試的20％合成總成績。

保健醫(yī)生職位按筆試成績的50％和面試成績50％合成總成績。

根據總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入體檢。

（五）體檢

體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。

（六）考察

體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施。自愿放棄考察者，須向區(qū)教育局提交書面申請?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（七）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。

在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準前（以發(fā)文日期為準），若出現職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2016學年開學前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格審核，資格審核合格的，辦理聘用報到手續(xù)。在辦理報到及人事關系轉移手續(xù)時，若發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證書的，則取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄?？杖泵~不再遞補。

新聘用的人員按有關規(guī)定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。幼兒教師職位未取得教師資格證書的應屆畢業(yè)生須在錄用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的不再聘用。

擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

四、有關說明和注意事項

1．戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。

2．教師資格證書（有效期內的教師資格考試合格證明）、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或護士執(zhí)業(yè)資格證書等均須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內教師資格考試合格證明報名的人員須在2016年8月31日前取得教師資格證書。

3．以二級教師職稱條件報考的人員須在報名第一日前取得相應的職稱證書，任教年限統(tǒng)一計算至2016年8月31日。

4．2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年8月31日前取得學歷證書，非2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。留學人員須在報名第一日前取得畢業(yè)證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

在全日制普通高校就讀的非2016屆碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

5．報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748

監(jiān)督電話：87525252

寧波市鄞州區(qū)教育局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月9日

附件：

1．2016學年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)幼兒園教師（保健醫(yī)生）招聘報名登記表

2．報名材料清單

3．浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

點擊下載附件1-3