聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京杭人力資源有限公司受開發(fā)區(qū)管委會委托，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會招聘部分勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位：聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京杭人力資源有限公司

二、用工單位：聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會經(jīng)貿(mào)局、市場監(jiān)管局

三、招聘計劃

招聘計劃共10人。

四、招聘條件和要求

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。

2、身心健康，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

3、有下列情形之一的，不得報名參加應(yīng)聘：曾受過刑事、行政處罰，勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4、各崗位具體要求見附件。

五、報名和考試

報名時間為2016年3月25日—2015年3月29日，應(yīng)聘者請將個人詳細(xì)簡歷發(fā)送至報名郵箱jhrlzyzp@163.com，請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位,每人只能報考一個崗位。根據(jù)報名情況進(jìn)行初步篩選，電話通知入圍人員參加考試。若符合條件人員偏少，可以適當(dāng)延長報名時間?？荚囍攸c(diǎn)為綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，方式為筆試和面試等。

六、聘用及待遇

通過考試的擬錄用人員，進(jìn)行考察、體檢等程序。京杭人力資源有限公司負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同、發(fā)放工資、繳納社會保險及辦理其他人事和勞動手續(xù)，用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的使用、工作管理等。錄用人員待遇按照聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第一年約2000元/月，具體以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項，因聯(lián)系不暢造成的后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：8511477

聯(lián)系人：辜彬

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京杭人力資源有限公司

2016年3月25日

附件：招聘崗位