因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員4名，協(xié)助開展安全監(jiān)察工作。

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持“公平、競爭、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，采取報(bào)名、考試的辦法，通過報(bào)名、考試、體檢、考察和擇優(yōu)聘用等程序面向社會招聘人員。

二、招聘對象條件

1.思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于安全生產(chǎn)事業(yè)；

2.具有報(bào)考職位所需學(xué)歷和專業(yè)要求;慈溪市常住戶口；

3.身體健康，年齡在30周歲以下（1986年3月31日以后出生）；

4.具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的。

三、報(bào)名辦法和報(bào)考步驟

（一）報(bào)名時(shí)間及辦法

報(bào)名時(shí)間：2016年4月8日至4月15日（雙休日除外），上午9：00—11:30，下午14：00—16:30；

報(bào)名地點(diǎn)：三北大街777號市行政服務(wù)中心1號樓811辦公室；

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表（見附件）、戶口簿原件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠彩照1張。初審結(jié)果現(xiàn)場告知。

聯(lián)系人：許媛佳；聯(lián)系電話：63960830。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為行政能力測試題及申論，滿分為100分。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1∶３的比例確定面試人員。

面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各50%合成總成績。若總成績相同，取筆試成績高者；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測試后取高分者。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的次序等額體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試成績的排序依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

（五）考察

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。

（六）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？忌谑盏狡赣猛ㄖ?個(gè)工作日內(nèi)到市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)報(bào)到，先進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

四、聘用人員相關(guān)待遇

聘用人員有關(guān)待遇按照慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用人員管理

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員采取合同管理，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

慈溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年3月31日

附件1：2016年寧波慈溪市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：報(bào)名表