因工作需要，中泰街道決定面向中泰轄區(qū)及余杭組團范圍內常住人口公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考計劃：

部門輔助崗位12名。

二、報考條件：

1、遵紀守法、作風正派、服從命令、聽從指揮、身體健康、熱愛報考崗位工作；

2、年齡要求1981年3月5日之后出生，具體崗位和要求詳見附件。

三、招聘辦法與程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取按職位招考，并按公開報名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2016年4月5日—4月8日，上午8:30-11:30時，下午13:30-16:30時，逾期不再受理。

2、報名地點：中泰街道黨群工作科（A樓304辦公室）。

3、報名資料：報名時隨帶戶口本（或戶籍證明）、本人身份證、學歷證書等有關證明的原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片1張，其它相關證書及復印件各一份；有工作經歷要求的，須提供勞動合同及社保證明，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》。

（二）考試

1、崗位開考比例原則上為1:3，具體情況根據工作需要作適當調整。

2、筆試：經資格審查后符合報名條件的，統(tǒng)一發(fā)放準考證參加筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試等相關知識。筆試時間地點另行通知。

3、面試：根據筆試成績，從高分到低分以不超過擬招聘人數比例原則上為1:2確定面試人選，具體情況根據工作需要適當調整。面試成績滿分為100分，主要測試應試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等。面試時間地點另行通知。

（三）體檢、考察

面試結束后，根據參加面試人員的筆試成績40%和面試成績60%計算總成績（保留二位小數點），總成績60分以上從高分到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象；有考察或體檢不合格的，依次遞補。

（四）公示、錄用

經考察、體檢合格后，由中泰街道在余杭區(qū)政府門戶網上對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。公示無異議的，辦理報到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，對逾期不報到或發(fā)現有弄虛作假的，取消聘用資格。

錄用及工資福利待遇：實行三個月的試用期，期滿經所在部門認定合格后簽訂勞動合同，有關工資福利等待遇按中街委[2015]64號《中泰街道編外用工管理實施細則》明確的有關管理辦法及合同條款規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：88637886、88634890

余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處

2016年3月30日

附件：2016年杭州市余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處招考崗位計劃要求