2016年嘉興海寧市市場監(jiān)督管理局編制外崗位合同工招聘公告
來源:海寧市人才網 閱讀:804 次 日期:2016-04-06 15:16:39
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因長安市場監(jiān)管分局檔案管理工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名,具體事項如下:

一、招聘崗位

檔案整理崗位(女性適宜)。

二、招聘條件

1.遵紀守法,作風正派,品貌端正,身體健康,責任心強,待人熱情,踏實肯干,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識,熟悉掌握計算機基本操作,能勝任本職工作。

2. 大專及以上學歷,海寧戶籍,年齡18至40周歲(1975年4月11日至1998年4月11日期間出生)。

三、報名時間、地點

報名方式:現(xiàn)場報名

報名時間:2016年4月11日——4月12日

上午8︰30—11︰00;下午1︰30—4︰30

報名地點:海寧市市場監(jiān)督管理局長安市場監(jiān)管分局(海寧市長安鎮(zhèn)修川路669號辦公樓102室),咨詢電話:87411002、87659058。

四、招聘錄用辦法

(一)資格審查

應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片二張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份(網上自行下載填寫,報名時與相關證件復件一并提交)。

(二)考試

考試根據(jù)報名情況決定:

1、如招聘崗位報名人數(shù)超過10人的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內容為綜合知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。如綜合成績低于60分,不予聘用。

2、如招聘崗位報名人數(shù)少于或等于10人的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

3、招聘崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計劃。

筆試、面試時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時,以筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察,考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)聘用

擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

本次招聘過程相關信息均在海寧市市場監(jiān)督管理局網站(http://www.zjhngs.gov.cn/)上公布,屆時考生可在網上查詢,對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由海寧市市場監(jiān)督管理局依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0573-87289105

海寧市市場監(jiān)督管理局

2016年4月1日

附件:海寧市編制外崗位合同工公開招聘報名表

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