為拓寬人才選拔范圍,遵義市新區(qū)開發(fā)投資有限責任公司擬面向社會公開招聘以下專業(yè)技術(shù)管理人才。
一、招聘職位
(一)投融資部副部長1名。
(二)法律事務(wù)1名;
(三)辦公室文秘1名;
(四)工程管理部造價工程師2名;
(五)安裝工程師1名;
(六)建筑電氣與智能化工程師1名;
(七)經(jīng)營管理主管2名;
(八)黨群干事1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的機關(guān)、企事業(yè)單位人員。
三、資格條件
(一)投融資部副部長
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),清正廉潔;
2.具有全日制財務(wù)、金融類大學本科以上學歷;
3.有5年以上投融資管理經(jīng)驗或金融行業(yè)如銀行信貸等工作經(jīng)驗,年齡40周歲以內(nèi)(年齡計算時間截止2016年3月),有會計師、經(jīng)濟師等相關(guān)資格證書,有注冊從業(yè)資格者年齡可放寬到45周歲,身體健康;
4.了解國家財政金融政策,熟悉銀行信貸審批流程、各類融資渠道和金融工具,具有企業(yè)財務(wù)、金融、合同管理、投融資、項目管理等相關(guān)專業(yè)知識,語言表達能力、文字寫作能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力強;
5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
(二)法律事務(wù)
1.一類大學本科以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書;
2.具有5年以上工作經(jīng)驗,熟悉和應用公司法、合同法、訴訟仲裁等法律法規(guī);
3.具備良好的糾紛解決機制和法律爭議分析處理能力;
4.具備優(yōu)秀的法律理解和嚴密的法律書面表達能力;
5.具有很強的法律邏輯思維能力,非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力,通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)。
6.熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
7.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
8.年齡在35周歲以下,身體健康。
(三)辦公室文秘
1.2015年應屆畢業(yè)生,一類本科院校中文系畢業(yè),在校期間每年主修科目平均成績不低于90分(百分制)或往屆一類本科院校畢業(yè)生,專業(yè)不限,符合《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字[2011]75號)文件規(guī)定在大型企業(yè)從事辦公室文秘工作經(jīng)驗三年以上者;
2.思路清晰,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5.年齡在30周歲以下(1986年7月1日后出生),身體健康。
(四)造價工程師
1. 建筑專業(yè)或道橋?qū)I(yè)本科學歷,持有造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書,并經(jīng)注冊登記;
2.3年以上從事工程造價工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CAD繪圖,熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5.年齡在35周歲以下,身體健康。
(五)安裝工程師
1.大專以上相關(guān)專業(yè)學歷,持有建筑工程或機電工程專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊登記;
2.3年以上從事安裝工程工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CAD繪圖,熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5.年齡在45周歲以下,身體健康。
(六)建筑電氣與智能化工程師
1.大專以上相關(guān)專業(yè)學歷,電氣工程師或電子工程師或電氣智能工程師并持有相應職稱證書;
2.3年以上從事建筑電氣智能化工程工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CAD繪圖,熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5.年齡在45周歲以下,身體健康。
(七)經(jīng)營管理主管
1.大學本科以上學歷,具有企業(yè)管理、公共關(guān)系、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識及所在行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識,5年以上外企相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉集團公司經(jīng)營計劃管理工作流程;
3. 具有很強的文字寫作能力,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作責任心強、謹慎細心、條理性強,勇于承擔挑戰(zhàn)性工作;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5.年齡在35周歲以下,身體健康。
(八)黨群干事
1.大學本科以上學歷,中共黨員,具有5年以上黨群工作專職經(jīng)驗;
2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3.具有良好的團隊合作精神,責任心強;
4.年齡在35周歲以下,身體健康。
(九)有下列情況之一者,不受理報名
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、招聘程序
(一)報名
1.時間:2016年4月12日—22日9:30—17:00。
2.地點:遵義市新蒲新區(qū)播州大道1號3樓遵義市新區(qū)開發(fā)投資有限責任公司人力資源部。
3.要求:報名者應提交個人手書簡歷、學歷證書、身份證(含戶口?。┖拖嚓P(guān)證書復印件(以上證件均需驗證原件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。
(二)資格審查
人力資源部對報名人員進行資格初審,報招聘領(lǐng)導小組研究確定符合報考條件人員名單。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(三)考試方式
1.筆試:根據(jù)報名人數(shù)決定是否筆試,筆試成績占總成績的50%,考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.面試:根據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試人員,面試成績占總成績的50%,總成績按1:1比例進入體檢程序;報名人數(shù)不足3人的,取消該職位招聘。
3.筆試、面試時間和地點另行通知。面試、筆試時考生須持身份證和《準考證》方能進入考場。
(四)成績計算
筆試、面試成績均按百分制計算,綜合成績按筆試、面試各占50%的比例計算,綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、薪酬待遇
試用期為6個月,試用期工資:一般人員2400元/月,初級職稱人員3000元/月,中級職稱以上人員4500元/月。正式聘用人員工資分為基礎(chǔ)工資+年終績效獎勵工資,副部長月基礎(chǔ)工資9900元,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)月基礎(chǔ)工資6300元,初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)月基礎(chǔ)工資4500元,一般員工基礎(chǔ)工資3600元,并辦理繳納社會保險。
六、報考人員注意事項
(一)報考人員要確保電話通訊暢通,以便聯(lián)系。
(二)在招聘過程中,人力資源部會發(fā)出各項通知,應聘人員超出辦理時限或不按規(guī)定辦理,視為自動放棄。
(三)人力資源部聯(lián)系電話:0851-27694912
QQ:3309156412
(四)聯(lián)系人:毛洪、閆敏娟。
遵義市新區(qū)開發(fā)投資有限責任公司
2016年4月12日
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