貴州仁懷茅臺機場有限責任公司（以下簡稱公司）是由中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司和仁懷市政府共同出資組建的國有企業(yè)，主要承擔茅臺機場建設(shè)和運營管理工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，特制定《貴州仁懷茅臺機場有限責任公司2016年公開招聘工作人員簡章》，面向社會公開招聘工作人員43名。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

二、招聘職位及職數(shù)

共計招聘43人。招聘職位、職數(shù)詳見附件1。

三、用工性質(zhì) ：合同制員工

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1、仁懷市戶籍或仁懷市生源；

2、學歷具體要求見附件1(2016屆畢業(yè)生不含委培生)；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛應(yīng)聘職位工作，誠實守信，品行端正，人格健全，無犯罪和不良記錄；

4、年齡在18周歲及以上（1998年4月1日及以前出生）、35周歲及以下（1981年4月 1 日及以后出生）。具有碩士研究生學歷、有機場運行從業(yè)經(jīng)驗者年齡可放寬到40周歲（1976年4月1 日及以后出生）；

7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

8、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件（詳見附件1）。

（二）以下人員不得參加報考

1、現(xiàn)役軍人。

2、受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)及有不良記錄者。

3、被開除公職或被辭退未滿5年者。

4、因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分者。

5、正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查者。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2016年4月13日在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、貴州茅臺集團內(nèi)網(wǎng)、貴州仁懷茅臺機場有限責任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名起止時間：2016年4月16日至2016年4月17日（上班時間：上午9:00-12:00，下午1:00-６:00）。

3、報名地點：仁懷市高大坪鄉(xiāng)銀水村銀水水庫旁茅臺機場建設(shè)工程指揮部一樓（聯(lián)系電話0851-22293733、22259232）

４、報名注意事項：

（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)持個人信息完整的報名表（下載附件2填寫）、本人近期免冠二寸彩色照片五張、身份證及戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W校出具的畢業(yè)證明、符合加分條件的證明資料（含從業(yè)資格證書，立功證明材料，計劃生育主管部門出具的獨生子女證明材料及茅臺集團人力資源社保處、機場指揮部、機場公司出具的應(yīng)聘者父母從業(yè)證明）等材料的原件及復印件一份到指定的報名地點進行報名。

（2）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。

（3）報名程序：戶籍審查（機場公安分局）—學歷查驗——提交資質(zhì)（立功）證書——提交資料報名。

（4）應(yīng)聘客運員、安檢員、票務(wù)員、貴賓室服務(wù)員職位的應(yīng)聘者需現(xiàn)場核查身高等身體條件，符合條件者方可報名。

（三）筆試

1、筆試采取100分制計分，筆試方式為閉卷考試。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

3、領(lǐng)取準考證時間：2016年4月19日下午2：00—6:00，地點：名酒賓館大廳。筆試時間地點見準考證。逾期未領(lǐng)取準考證者視為放棄考試資格。

4、應(yīng)聘者憑準考證、有效身份證進入考場。

5、開考比例：應(yīng)聘人數(shù)達到招聘計劃數(shù)３:１以上方能開考，不足３:１由公司招聘工作領(lǐng)導小組研究確定參加筆試對象。

6、筆試加分條件及標準：持有民航職業(yè)鑒定站頒發(fā)的民航從業(yè)證書且與報考職位一致者加 10分；取得報考職位非民航職業(yè)鑒定站頒發(fā)的從業(yè)資格證書者加5分；報考消防員、護衛(wèi)員職位的退伍軍人服役期間個人榮立二等功及以上的加10分、三等功的加5分；符合茅臺集團公司《公司員工子女招聘辦法（試行）》[黔茅有限通（2013）27號]規(guī)定的員工獨生子女、仁懷市茅臺機場建設(shè)工程指揮部及貴州仁懷茅臺機場有限責任公司工作人員的獨生子女加10分。每人累計加分不得超過10分。

7、筆試成績（筆試實際得分+加分）在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘職位數(shù)1：6確定面試對象（筆試人數(shù)不足1：6的職位由公司招聘工作領(lǐng)導小組研究確定面試對象；同一職位應(yīng)聘者筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象）并在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示。

（四）面試

1、面試采取100分制計算。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3、領(lǐng)取面試準考證及面試時間、地點在筆試公示中公示。

3、應(yīng)聘者憑準考證、有效身份證進入考場考試。

4、未按時參加面試者計0分，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)已形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；同一職位實際參加面試的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到８0分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（七）總成績計算

1、總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

2、總成績在“仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)”公示。

（八）體檢

1、根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。

2、體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及民航相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作必須在指定的縣級以上綜合醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的在規(guī)定時間內(nèi)、指定醫(yī)院進行一次復檢。

4、體檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

（九）政審

政審工作由公司招聘工作領(lǐng)導小組負責實施。體檢合格人員確定為政審對象。政審內(nèi)容主要包括報考者政治思想、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（十） 公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由公司招聘工作領(lǐng)導小組按規(guī)定進行調(diào)查。

（十一）聘用

1、公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同，相關(guān)待遇按公司《培訓管理制度》和薪酬方案執(zhí)行。

2、聘用人員須經(jīng)培訓取證后方能上崗，不能按時取證上崗的公司有權(quán)終止勞動合同。

3、正式聘用后，聘用人員必須在貴州仁懷茅臺機場有限責任公司工作6周年以上，否則承擔違約責任。

五、監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。

本公告未盡事宜由貴州仁懷茅臺機場有限責任公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0851-2229373315685265988

監(jiān)督電話：0851-22271738 0851-22386021

附件1：貴州仁懷茅臺機場有限責任公司2016年公開招聘工作人員職位表.xls

附件2：貴州仁懷茅臺機場有限責任公司2016年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州仁懷茅臺機場有限責任公司

2016年4月13日