2016年紹興諸暨市直埠鎮(zhèn)招聘編外用工方案
來(lái)源:諸暨市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1064 次 日期:2016-05-04 16:32:23
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因工作需要,直埠鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、范圍和條件

1、工程預(yù)算造價(jià)施工管理員1名

(1)男性,55周歲以下(1961年4月之后),非直埠戶(hù)籍;

(2)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事工程現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上,會(huì)熟練編制相應(yīng)的工程預(yù)決算,業(yè)務(wù)精通,能夠勝任工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法亂紀(jì)行為,2年來(lái)未受有關(guān)部門(mén)處理。

二、報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員須持身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件,并隨帶1張近期免冠1寸彩照,于2016年5月3日-5月6日(上午8:00—11:30;下午2:00—5:00)到直埠鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦填寫(xiě)報(bào)名表。

聯(lián)系人:顧玉佳,聯(lián)系方式:87643138

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容及時(shí)間:筆試內(nèi)容基本圍繞時(shí)政、相關(guān)崗位技術(shù)等方面知識(shí)制定,筆試具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話(huà)通知應(yīng)聘人員。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī),若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀(guān)題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

3、確定體檢、考察對(duì)象:面試后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例,確定體檢、考察對(duì)象。

4、體檢、考察:體檢、考察由直埠鎮(zhèn)政府自行組織實(shí)施,出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

5、公示:擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示,無(wú)異議者予以錄用。

6、聘用:招聘工作完成后,錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格,將正式聘用,聘用方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司為諸暨市雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

直埠鎮(zhèn)人民政府

2016年5月3日

附件:諸暨市直埠鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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