《河南商報(bào)》是河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦的第二張都市報(bào)。在河南報(bào)業(yè)市場(chǎng)上，《河南商報(bào)》緊隨本集團(tuán)的《大河報(bào)》，在發(fā)行量、廣告收入、盈利規(guī)模和員工平均薪酬待遇等諸方面，居本地同類報(bào)紙中“第二報(bào)”的位置。

《河南商報(bào)》以 “興商潤(rùn)民，影響河南”為辦報(bào)宗旨，版面美觀大氣、清秀脫俗、個(gè)性鮮明、內(nèi)容豐富多彩，在保持都市報(bào)閱讀性質(zhì)的同時(shí)，努力突出“商”字特色。因本地新聞報(bào)道質(zhì)優(yōu)量足，影響力大，《河南商報(bào)》是央視和全國(guó)各大紙媒、網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載率最高的河南媒體。

現(xiàn)河南商報(bào)廣告營(yíng)銷中心根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘以下崗位：

（1）、營(yíng)銷人員10名；

（2）、行業(yè)內(nèi)勤5名；

（3）、房產(chǎn)行業(yè)策劃人員2名；

（4）、人事專員1名。

招聘要求：

1.廣告營(yíng)銷人員

（1） 服從上級(jí)安排，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（2） 有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞精神，誠(chéng)實(shí)可靠，事業(yè)心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)；

（3） 有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，良好的客戶溝通和談判能力；

（4） 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5） 男女不限，本科及以上學(xué)歷；

（6） 品行端正，身體健康。

2、行業(yè)內(nèi)勤

（1）踏實(shí)認(rèn)真，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

（2）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

（3）吃苦耐勞，對(duì)行業(yè)有基本的了解，且具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

（4）有房地產(chǎn)、汽車、食品、家居、健康醫(yī)療、教育、餐飲娛樂(lè)、商業(yè)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）男女不限，本科及以上學(xué)歷；

（6）五官端正，品行良好，身體健康。

3、房產(chǎn)策劃人員

（1）踏實(shí)認(rèn)真，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

（2）有較強(qiáng)的文字功底，語(yǔ)言把控能力強(qiáng)，知識(shí)面廣；
（3）對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有較深了解，且有相關(guān)的房產(chǎn)文字報(bào)道及房產(chǎn)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）男女不限，本科及以上學(xué)歷；

（5）五官端正，品行良好，身體健康。

4、人事專員

（1）好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通，有親和力；

（2）熟練操作office、excel、power point等辦公軟件；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

（3）人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（4）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

（5）有相關(guān)實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、廣告統(tǒng)計(jì)

（1）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通，有較強(qiáng)的邏輯思維及信息整合能力；

（2）熟練操作office、excel、power point等辦公軟件，尤其是excel表格，會(huì)做基本的數(shù)據(jù)分析工作；

（3）統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（4）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

（5）有相關(guān)實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、 崗位職責(zé)及薪資待遇：

1.營(yíng)銷人員（900元+提成/月）

（1）負(fù)責(zé)完成報(bào)社規(guī)定的銷售指標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)社經(jīng)營(yíng)的管理規(guī)定和實(shí)施方案；

（2）負(fù)責(zé)調(diào)查本行業(yè)廣告市場(chǎng)的發(fā)展方向和趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)的方向和趨勢(shì)對(duì)廣告的營(yíng)銷作出戰(zhàn)略決策；

（3）負(fù)責(zé)與廣告客戶簽訂銷售合同和廣告合作事宜的確定，并監(jiān)督廣告合作的如期進(jìn)行及后期廣告回款等事宜；

（4）負(fù)責(zé)收集廣告客戶的意見(jiàn)和建議，對(duì)報(bào)社的銷售策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品的研發(fā)和銷售作出相關(guān)的建議；

（5）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的銷售分析及總結(jié)報(bào)告，對(duì)銷售的廣告業(yè)務(wù)要有后期的分析和總結(jié)；

（6）不斷提高業(yè)務(wù)水平，為廣告客戶提供熱情、專業(yè)、周到的服務(wù)。

2、行業(yè)內(nèi)勤（固定工資2500-3000元/月）

（1）負(fù)責(zé)部門文件的整理，部門資料的檔案管理工作；

（2）負(fù)責(zé)行業(yè)日常廣告上版流程、微信公眾號(hào)等的后臺(tái)管理維護(hù)等工作；

（3）負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)部各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成廣告中心日常交付的行政工作，并配合中心的日常管理。

3、房產(chǎn)策劃人員（基本工資3000元+提成/月）

（1）負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)新聞的采寫、稿件編輯；

（2）對(duì)地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行前期調(diào)研，地產(chǎn)相關(guān)新聞、活動(dòng)的前期策劃案的撰寫與創(chuàng)意，后期的具體執(zhí)行。

4、人事專員（固定工資3000-3500元/月）

(1)負(fù)責(zé)廣告中心各部室人員的招聘、培訓(xùn)等工作；

(2) 中心日常人事相關(guān)流程手續(xù)辦理；

（3）負(fù)責(zé)中心人事檔案及相關(guān)文件的歸類存檔；

（4）負(fù)責(zé)中心與報(bào)社其他部門關(guān)于人事管理等方面的具體對(duì)接事宜。

5、廣告統(tǒng)計(jì)（固定工資2500-3000元/月）

1、每日統(tǒng)計(jì)同城媒體的廣告數(shù)據(jù)，和各行業(yè)溝通后，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2、對(duì)每日統(tǒng)計(jì)的同城廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行周匯總、月匯總、季度匯總，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)，呈送報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)。

3、對(duì)每日?qǐng)?bào)社的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并定期出周報(bào)表、月報(bào)表。

4、配合廣告中心日常工作中有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的其他工作。

5月15日前，請(qǐng)撰寫800字個(gè)人小傳1份，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片發(fā)送至hnsbggzp@163.com

應(yīng)聘熱線：0371-86088508 馬老師