為充實(shí)后勤隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)工作管理，輔助后勤部門(mén)做好相關(guān)后勤工作，現(xiàn)面向全市招外聘會(huì)計(jì)，具體招收事項(xiàng)如下：

一、工資、生活待遇

外聘會(huì)計(jì)需崗前進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期2個(gè)月后簽訂正式用工合同，外聘會(huì)計(jì)按大隊(duì)文職人員管理模式進(jìn)行管理，每天上下班制，工作地點(diǎn)在戰(zhàn)勤保障大隊(duì)，工資福利、年度考評(píng)、測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先均列入寧波消防支隊(duì)后勤處組織實(shí)施(具體由戰(zhàn)勤保障大隊(duì)開(kāi)展日?？记?，工資根據(jù)工作年限每年遞增，享受相應(yīng)的五險(xiǎn)一金及其他社會(huì)保障。同時(shí)，根據(jù)會(huì)計(jì)師等級(jí)資格在公勤類(lèi)文職待遇基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)特聘崗位的收入進(jìn)行調(diào)增，幅度約500-1000元/月。

二、外聘會(huì)計(jì)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)賬，登記記賬憑證;

2.保管單位財(cái)務(wù)印鑒;

3.負(fù)責(zé)到支隊(duì)財(cái)務(wù)核算中心結(jié)報(bào)賬務(wù);

4.管理單位固定資產(chǎn)和庫(kù)存物資;

5.負(fù)責(zé)編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;

6.負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)取、使用、保管工作。

7.負(fù)責(zé)單位各類(lèi)物資倉(cāng)庫(kù)的管理工作。

二、招聘人數(shù)

外聘會(huì)計(jì)1名(男女不限)

三、招聘方式和時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月10日9：00--5月20日16:00

應(yīng)聘人員到戰(zhàn)勤保障大隊(duì)領(lǐng)取報(bào)名表格，認(rèn)真填寫(xiě)。

2、筆 試：5月25日前赴寧波市消防支隊(duì)參加筆試

3、政治審查：應(yīng)聘人員請(qǐng)自行到當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛴≌螌彶樽C明，戰(zhàn)勤保障大隊(duì)于5月25日前進(jìn)行初步核查。5月30日前寧波消防支隊(duì)組織政審工作。

4、面 試： 經(jīng)過(guò)核實(shí)信息資料齊全、政治審查合格的人員，將電話(huà)通知具體時(shí)間。

四、條件和要求

1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);有一定的文字書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

2、有2年以上倉(cāng)庫(kù)保管員或材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、年齡20至40周歲之間，有豐富倉(cāng)庫(kù)保管員和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件，最大年齡不超過(guò)45周歲。

4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、會(huì)計(jì)資格證等有關(guān)證件和1寸免冠照片、2寸生活照各1張;

5、無(wú)不良嗜好、傳染性慢性疾病，吃苦耐勞身體、心理健康。

戰(zhàn)勤保障大隊(duì)地址：鄞州區(qū)古林鎮(zhèn)郭夏村2號(hào)（此為現(xiàn)辦公地址，以后常駐辦公地址為天童南路鄞州消防大隊(duì)西側(cè)）

咨詢(xún)電話(huà)： 15888590271 江助理

寧波市公安消防支隊(duì)?wèi)?zhàn)勤保障大隊(duì)

2016年5月10日