為進一步流動人員和出租屋的管理服務(wù),按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用原則,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員1名。具體事項如下:
一、招聘崗位及要求
崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 其他要求 |
辦公室文員 | 1人 | 全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位,中文、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 | 具有較強的文字功底和溝通能力,熟悉機關(guān)公文辦理,能熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件,熱愛并能勝任辦公室文員工作。 |
招聘條件
1、年齡在35周歲以下女性,具有本科以上學(xué)歷學(xué)位,具有黨政機關(guān)或事業(yè)部門工作經(jīng)歷及有文字材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具備團隊合作和吃苦耐勞精神;
3、未受過刑事處罰或被行政開除公職及法律規(guī)定不得錄用的其他情況;
4、有較強的文字寫作水平和責(zé)任心,熟悉政務(wù)機關(guān)公文寫作格式,熟練使用電腦及辦公軟件。
三、用工性質(zhì)及福利待遇
1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員,聘用后主要從事文字材料撰寫、信息宣傳報導(dǎo)、工作報表統(tǒng)計及資料整理等科室文員工作。
2、試用期一個月,試用期工資為3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的,與街道簽訂正式勞動合同,首次簽訂為期1年。
3、正式聘用后基本工資每月3000元另加績效獎300元及獎金,同時按學(xué)歷計發(fā)學(xué)歷補貼,按入職年限計發(fā)工齡補貼,按國家規(guī)定辦理五險一金,享受國家法定節(jié)假日及年假。
四、招聘程序
1、報名:應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《沙東街公開招聘工作人員報名表》(見附件),同時提交居民身份證或居住證、計劃生育證明、學(xué)歷證明及學(xué)歷認(rèn)證、各類榮譽證書原件及復(fù)印件和一寸正面半身免冠彩色照2張,有發(fā)表文章或證明個人能力者可一并附上相關(guān)材料。
報名聯(lián)系人:邱小姐,聯(lián)系電話:87726019。
報名時間從即日起,2016年6月5日截止。
2、筆試:經(jīng)審查符合聘用條件者,且符合報名條件者達到最低報考人數(shù)(按報名人數(shù)與擬聘職位數(shù)3:1的比例確定),將統(tǒng)一組織進行筆試。否則取消對應(yīng)職位的公開招錄。
筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績40%;
3、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績按60%折算計入總分。
4、體檢:根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進行入職體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者,按考試總成績排名順序遞補人員進入體檢。體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢,按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
5、錄用:按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績,以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
五、注意事項
1、筆試和面試的時間、地點另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2、體檢不合格者,取消招聘資格,并按考試總成績排名依次等額遞補;
3、考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。
沙東街道辦事處
2016年5月12日