根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)為縣公安局、交警隊(duì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理員共140名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公安警務(wù)輔助人員100名（男80名、女20名）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理員40名。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2、年齡18-35周歲;

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（退伍軍人可放寬到高中、中專學(xué)歷）；

4、身體健康，體型端正，無紋身，無色覺異常，面部無明顯特征與缺陷，無殘疾。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間: 2016年8月22日至23日

上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)服務(wù)中心C區(qū)

3、報(bào)名要求:考生持畢業(yè)證、身份證、戶口簿（退伍軍人還需持退伍證）,以上證件原件、復(fù)印件各一式一份；近期同底免冠一寸照片三張；相應(yīng)崗位的報(bào)名表、報(bào)考誠信承諾書；筆試考務(wù)費(fèi)40元（物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)）。

4、考生于8月30日憑發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方法。

1、筆試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

筆試成績、面試成績等將在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gqrsj.gov.cn/）”進(jìn)行查詢。

五、考核體檢

依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績，從高分到低分等額確定考核、體檢人員名單。經(jīng)考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考核、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺,根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)（成績相同的，按筆試成績從高到低確定）。

六、公示聘用

擬聘用人員名單在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站公示5天，公示期滿無異議的,由用人單位組織培訓(xùn)上崗，到縣勞務(wù)派遣公司辦理用工手續(xù)。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不同意的，解除用工關(guān)系。

七、待遇

基本工資按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)為1390元/月）;特崗補(bǔ)貼600元/月（由單位根據(jù)考核情況發(fā)放）；按有關(guān)規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。招聘人員的工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等管理費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

高青縣人才服務(wù)中心

高青縣公安局

高青縣交警大隊(duì)

二0一六年八月十二日

1、高青縣公開招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名表

2、高青縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理員報(bào)名表

3、報(bào)考誠信承諾書