參加面試的人員根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計(jì)劃1：5的比例從高分到低分依次確定；達(dá)不到1：5比例的招聘崗位按實(shí)有參加考試的人員確定。
面試主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時(shí)間一般不超過15分鐘。
面試采用百分制計(jì)分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判、當(dāng)日公布成績
面試時(shí)間初定于9月17日進(jìn)行，具體事宜詳見面試準(zhǔn)考證。參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。
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