衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱“廣納公司”）是衢州市人力資源和社會保障局所屬的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)衢州市經(jīng)濟適用住房建設(shè)中心的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預備派往衢州市經(jīng)濟適用住房建設(shè)中心崗位工作。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”，擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位與人數(shù)

公租房辦事窗口后續(xù)管理崗位3名

三、招聘條件

1、具有較好的政治，思想素養(yǎng)，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

2、身體健康，五官端正，普通話標準，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

3、大專及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1981年8月30日以后出生) 。

4、具備較強的口頭表達能力及應(yīng)變處理能力，較強的計算機文字錄入能力，熟練運用計算機辦公軟件。

5、若錄用后服務(wù)年限不低于五年。

6、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

四、招聘程序和方法

1、按照報名——簡歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進行招聘。

2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、筆試：統(tǒng)一進行筆試，滿分為100分，按成績從高分到低分以1:4比例進入面試。時間和地點另行通知，筆試成績占總成績的40%。

4、資格審查：對面試人員進行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如弄虛作假，材料不實一律取消面試資格。

5、面試：統(tǒng)一進行面試，滿分為100分，時間和地點另行通知，面試成績占總成績的60%。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)

6、按總成績從高分到低分以1:1比例進入體檢。

7、若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分進行遞補。

8、經(jīng)確定的錄用人員，實行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動合同。

五、待遇

試用期兩個月，試用期間工資1800元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正后月工資收入2300元/月，并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、報名地點: 衢州市荷花三路231號人事勞動大樓3樓313辦公室

聯(lián)系人：嚴老師（0570-3080177）

報名時間：2016年8月30日-9月1日（節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

其他事項：請應(yīng)聘者報名時攜帶《廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》（招聘公告下方下載）、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿原件及其復印件、一寸免冠近期彩色照片一張。報名時務(wù)必注明招聘崗位。

報名表下載處：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表