受莒縣綜合行政執(zhí)法局委托，莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司公開為其招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員50人,其中面向社會招收25人，面向復(fù)員退伍軍人招收25人。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，志愿投身綜合執(zhí)法工作;

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織;

(三)遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，工作勤懇，樂于奉獻(xiàn);

(四)身體健康，優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人優(yōu)先錄用;

(五)具有全日制大專以上文化程度;

(六)男性，年齡20-30周歲，身高165cm以上，身體健康，能夠勝任綜合行政執(zhí)法協(xié)管工作。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月23日 (工作日)

2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人才交流服務(wù)中心一樓服務(wù)大廳(振興東路59號)

聯(lián)系電話：7962800， 聯(lián)系人： 劉家鑫

3、報(bào)考人員須提交以下材料：?《莒縣綜合行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》(見附件);‚畢業(yè)證、身份證、本人近期免冠一寸照片4張及與報(bào)考職位相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件，復(fù)退軍人需另外提供《復(fù)退證》、《復(fù)退軍人安置證》原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣綜合行政執(zhí)法局組織專人對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后方可參加考試。

四、考試內(nèi)容和方法

( 一)筆試

筆試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作。考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分l00分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(wǎng)(www . juxianrsrc.com )公布。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照l : 2比例確定參加面試人員。崗位報(bào)考人數(shù)不足1:2的，按照崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)½的比例確定本崗位面試范圍(崗位報(bào)考人數(shù)為奇數(shù)時(shí)，按照崗位報(bào)考人數(shù)加1后½的比例確定，下同)，剩余崗位調(diào)劑至另一崗位，經(jīng)調(diào)劑后另一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)½的比例確定本崗位面試范圍，剩余報(bào)考崗位計(jì)劃予以核減，兩崗位均不再筆試，直接面試;否則，兩崗位報(bào)考人員均需筆試再面試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，總分l00分。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合能力和專業(yè)知識。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績由高分到低分按1：1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、待遇

對擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。公示無異議的，依照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。工作區(qū)域?yàn)椋撼菂^(qū)、店子集鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，所聘用人員根據(jù)綜合成績從高到低依次選擇工作崗位。

(一)聘用期間，由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期一個(gè)月，月工資1560元;試用期滿后，正式聘用的協(xié)管員待遇包括基本工資(1550元/月)和考核獎(jiǎng)勵(lì)(100/月)二部分。

(三)聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

附件：莒縣綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘報(bào)名登記表