根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績高低確定擬聘人選進(jìn)入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班