待遇
經考試體檢合格錄用后，安排到縣政德教育基地從事干部政德教育導學員或講解員等文化服務工作。公崗人員工作期限一般不超過3年，實行合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。從事公崗期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除合同，由招聘機關停止發(fā)放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的;
2、連續(xù)無故曠工15日或一年內累計無故曠工30日的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、被依法追究刑事責任的。
公崗高校畢業(yè)生由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理，每年考核材料裝入個人檔案。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由縣人才交流服務中心為其辦理人事代理手續(xù)。
公崗人員享受一定的崗位補貼和社會保險補貼，從就業(yè)專項資金中列支。本次招聘公益性崗位補貼為1390元/月，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。根據社會經濟發(fā)展水平適當調整崗位補貼和社保補貼數額。
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