為進(jìn)一步加強(qiáng)宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理工作，經(jīng)研究，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員20名，主要從事城市管理協(xié)助執(zhí)法和服務(wù)工作。

二、待遇

1、基本工資1200元/月，考核工資600元/月。

2、簽訂勞動合同并辦理相關(guān)保險。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)等記錄。

2、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

3、高中及以上學(xué)歷。

4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

5、中共黨員，具有園林、規(guī)劃、法律專業(yè)特長的人員或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

6、其他條件見附件一

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2012年4月9日至2012年4月13日。

2、報名地點：宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會大樓五樓504室（聯(lián)系人：王君；聯(lián)系電話：84498065）

3、報名方式：現(xiàn)場報名。報名時需提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、退伍證等證件的原件及復(fù)印件2份（原件核對后退還）、2寸正面半身免冠彩照2張。

（二）錄用程序

1、面試：對經(jīng)過初審的人員進(jìn)行面試。參加面試的人員要回答三個問題。

2、組織考察：根據(jù)面試成績從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1比例確定參加組織考察的人選，進(jìn)行全面考核。

3、組織體檢。根據(jù)考察情況，確定20名擬定人選，參加體檢，體檢不合格的及時淘汰，差額人選依次替補(bǔ)。

4、崗前培訓(xùn)。體檢合格者統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。

5、簽訂勞動合同。培訓(xùn)結(jié)束后，管委會與被聘用人員簽訂勞動合同同時辦理相關(guān)社會保險。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

0527-84498017（宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）

宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

二〇一二年四月六日

附件一：招聘崗位、條件一覽表。

宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員報名表

《宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員報名表.doc》來源于宿遷人才網(wǎng),最近更新：2012年4月6日。

附件下載說明:

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