南通啟東市新聞信息中心2012年公開招聘編外聘用人員簡章
來源:啟東人事人才網(wǎng) 閱讀:1206 次 日期:2012-04-12 13:37:48
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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)組織人事部門同意,啟東市新聞信息中心面向社會公開招聘編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備擬報考職位所需的資格條件和要求。

二、招聘職位及要求

職位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他
文字記者 3名 全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷 不限 1.年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生); 2.熟悉和掌握新聞理論知識,有良好的新聞采寫基礎(chǔ),語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng); 3.三年以上新聞記者或編輯崗位經(jīng)歷,學(xué)歷放寬為全日制普通高校專科學(xué)歷,年齡放寬至40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
攝影記者 1名 同上 新聞學(xué)、廣播電視新聞、攝影或藝術(shù)類專業(yè) 1.年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生); 2.有一定的視覺素養(yǎng),能靈活運(yùn)用各種攝影語言,精通數(shù)碼影像處理技術(shù); 3. 一年以上新聞單位攝影或攝像崗位工作經(jīng)歷者,年齡放寬至40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

三、報名時間、地點(diǎn)和方式

1.報名時間:2012年4月16日至4月18日

上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

2.報名地點(diǎn):啟東市新聞信息中心辦公室(啟東市長江中路723號三樓)

3.報名方式:

①報名采取本人現(xiàn)場報名。全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和應(yīng)聘崗位所需要的其他證件材料。上述所有證件材料須交驗原件并提供復(fù)印件,有新聞工作經(jīng)歷的證明材料可一并提交(新聞作品須提供原件)。

②外地應(yīng)聘人員可實行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名截止時間為2012年4月18日18時),報名表下載網(wǎng)址:www.qidongnews.com,報名郵箱:jsqdxwzx@163.com。網(wǎng)上報名者須在4月20日上午11時前,將報名所需的證件材料交至報名地點(diǎn),審核通過后,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

③每人限報一個崗位。報名人員需填寫《啟東市新聞信息中心公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份,交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名手續(xù)。

④報名時由招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實申報,凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的,取消考試資格,責(zé)任自負(fù)。

四、組織考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試:

①筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷的形式,內(nèi)容為行政職業(yè)能力和專業(yè)理論。

②筆試成績:以百分制計算,行政職業(yè)能力和專業(yè)理論分別以30%和70%的比例計算筆試成績,從高分到低分依次確定參加面試人選(如遇同分,取專業(yè)理論高分者)。

③筆試時間和地點(diǎn):時間2011年4月21日;地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.面試:

①面試時間和地點(diǎn):詳見《面試通知》。

②面試形式和內(nèi)容:面試內(nèi)容主要測試專業(yè)知識和技能。招聘單位依據(jù)不同專業(yè)崗位特點(diǎn)分類組織面試。

③面試成績計算:面試以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

五、確定擬聘人員

按照筆試成績的50%和面試成績的50%,加上發(fā)表新聞作品加分(加分細(xì)則附后)計算應(yīng)試人員的總成績,依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘人員(如遇同分,取面試高分者),并對外公示7天。

六、組織體檢和考核

對擬聘人員,由招聘單位組織體檢(體檢費(fèi)按實收?。?。有體檢不合格的,從高分到低分依次替補(bǔ)??己擞烧衅竼挝灰罁?jù)相關(guān)文件規(guī)定視情組織實施。

七、聘用及待遇

對考核合格的,由招聘單位與聘用人員在規(guī)定時限內(nèi)辦理人事關(guān)系聘用手續(xù),實行一年一聘,其中試用期為三個月。試用期間,啟東市新聞信息中心對試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格;錄用人員由啟東市新聞信息中心與其簽訂聘用合同,并委托啟東市人才服務(wù)中心實行人事代理。正式聘用后,實行采編業(yè)務(wù)人員績效考核。聘用人員在受聘期間,享受啟東市新聞信息中心在編事業(yè)人員工資待遇,并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理社會保險。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在組織人事部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由啟東市新聞信息中心組織實施。在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的,即取消其考試或聘用資格。

九、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

咨詢電話:0513-83128810,0513-83128813

招聘信息和考試成績查詢:www.qidongnews.com。

啟東市新聞信息中心

2012年4月11日

啟東市新聞信息中心公開招聘工作人員發(fā)表新聞作品加分細(xì)則

一、本細(xì)則加分新聞作品是指消息、通訊、新聞評論、新聞圖片等各類新聞作品,新聞稿件單篇字?jǐn)?shù)不少于500字,且必須是應(yīng)聘者單獨(dú)署名。

二、高校校報或機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部出版的刊物以及網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體上刊登的新聞稿件,不予加分。

三、加分新聞作品發(fā)表時間為2012年3月30日之前。

四、各級報刊發(fā)表的新聞作品加分具體標(biāo)準(zhǔn)為:國家級報刊每篇3分;省級報刊2分;地市級報刊1.5分;縣市級報刊0.5分。同一作品在多家媒體發(fā)表的,計最高層次級報刊加分,不重復(fù)加分。

五、在各級報刊發(fā)表新聞作品獲得省級或以上好新聞獎勵的,每件作品加1分。

六、各級報刊發(fā)表作品累計加分封頂分?jǐn)?shù)為5分。省級及其以上獲獎好新聞作品累計加分封頂分?jǐn)?shù)為5分。

七、加分必須提供發(fā)表作品原件和獲獎證書原件。

啟東市新聞信息中心

2012年4月11日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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