根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）精神,常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公共招聘碩士研究生及以上高層次人才14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘單位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)兩個(gè)點(diǎn)：一是四川大學(xué)，報(bào)名時(shí)間：2012年4月17日；二是常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，報(bào)名時(shí)間：2012年4月26日。聯(lián)系電話：0519-86310083。

報(bào)名時(shí)需提供下述材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：

⑴《2012年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一份；

⑵2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)及學(xué)科成績(jī)單。

⑶其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)及學(xué)科成績(jī)單。

四、招聘程序

1、公布簡(jiǎn)章。招聘簡(jiǎn)章分別在四川大學(xué)網(wǎng)站、常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn/index.html）和常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）公布。

2、面試考核。常州市武進(jìn)區(qū)人社局和用人單位組成考核小組，對(duì)符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行資格審核和面試，主要就其成長(zhǎng)背景，思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察考核。

⑴在四川大學(xué)報(bào)名的考生直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試；

⑵在常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名的考生，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、確定人選。常州市武進(jìn)區(qū)人社局和用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)確定最終擬聘用人選，20個(gè)工作日內(nèi)將擬聘用結(jié)果通知考生。

4、組織體檢。由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。

5、報(bào)批聘用。體檢合格者，由用人單位將擬聘用人員名單上報(bào)常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，業(yè)務(wù)科室按規(guī)定審核畢業(yè)生檔案，確認(rèn)無(wú)誤后辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年4月15日

2012年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

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